Video Recruiting – wie Sie die Arbeitnehmer überzeugen

Videos werden im Recruiting immer öfter eingesetzt. Von Arbeitgebern mit Videointerviews anstelle eines persönlichen Interviewgesprächs. Und Arbeitnehmer schicken eine Videobewerbung, statt sich in Papierform zu bewerben. Firmen haben im Personalmarketing ebenfalls die Zeichen der Zeit erkannt und suchen neues Personal  mit Video Recruiting. Denn mit dem heutigen Mangel an Fachpersonal müssen die Unternehmen zeigen, was sie den Arbeitnehmern bieten können. Da bietet sich die Visualisierung durch Multimedia-Möglichkeiten an.

Video Recruiting nennt sich die neue Form, in denen Unternehmen mithilfe von Firmenvideos, Job-Videos und Video-Portraits Einblicke in Berufsfelder ermöglichen. So können Unternehmen sich vorstellen, die Tätigkeiten aufzeigen und die Unternehmenskultur transportieren. Zudem  erzeugt das Video Recruitment Aufmerksamkeit und darauf kommt es neben einer normalen Stellenanzeige eben auch an. Die Trends zum Online-Recruiting sind ungebrochen und ein Unternehmen muss sich von anderen abheben. Eine Arbeitgebermarke muss mehr denn je das Zielpublikum begeistern, daher erachten viele Firmen diese Strategie als sinnvoll, um mit einer persönlichen Geschichte und eine Harmonisierung von Bild und Ton positive Erfolge zu generieren.

Arbeitnehmer erwarten auf Karriere-Seiten aussagekräftige Job-Profile (Studienergebnisse)

In der aktuellen Ausgabe des Trend Reports 2015 – Online Recruiting Schweiz 2015 wird dargestellt, welche Informationen potenzielle Arbeitnehmer auf einer Karriere-Website erwarten und was Arbeitgeber offerieren. Für potentielle Arbeitnehmer stehen vor allem die Informationen zum Job-Profil an erster Stelle.

Nur: Wie, wenn nicht durch das Unternehmen selbst können die Interessenten an Informationen gelangen? Genau – durch andere Arbeitnehmer in genau diesem Beruf. Mit persönlichen Geschichten aus dem Berufsalltag.

Aber wieder: Wie kommt man an diese ran? Die spezialisierte Plattform watchado bietet dazu die passende Lösung

Prospective kooperiert mit whatchado

„Erzähl uns deine Geschichte“ – nach diesem Motto berichten  Menschen aus aller Welt bei whatchado, der grössten Online-Karrieremesse mit Sitz in Österreich, über ihren Beruf, ihren Werdegang und ihr Leben. Anhand dieser Videostories können User andere Menschen finden, mit denen sie Interessen teilen um sich für ihre eigene berufliche Karriere inspirieren lassen. Aber auch Unternehmen profitieren von dieser neuen Möglichkeit, denn die Arbeitnehmer werden als Botschafter eingesetzt und repräsentieren die Firmen mit ihren persönlichen Einblicken. Mit dem Interessenmatching wird einem der Einstieg in das Berufsleben sowie Die Entscheidung für den richtigen Job erleichtert.

Prospective kooperiert neu mit dem Spezialisten watchado. Wir freuen uns auf die kommende Zusammenarbeit!

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