Allianz Deutschland: Social Media statt post-and-pray Prinzip

Dominik A. Hahn ist bei Allianz Deutschland AG für die Kommunikation im Personalmarketing verantwortlich. Neben der Karrierewebseite und dem Mediaplanning verantwortet er dort seit 2009 die Social Media-Aktivitäten der Allianz. Vortrag im Rahmen der recruitingconvention 2012 in Zürich. Social Media ist in aller Munde. Sieht man sich...

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Social Media Employer Branding – oder wie Unternehmen ihren guten Ruf ausbauen können

In der strategischen Unternehmensführung ist man sich der tragenden Rolle der eigenen Arbeitgebermarke durchaus bewusst. Die Herausforderung im Zeitalter von Social Media liegt darin, dass das Image von Dritten abhängt und schlecht kontrolliert oder gesteuert werden kann. Damit man sich von der Konkurrenz abzuheben, Präsenz...

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Verbesserungspotentiale für Jobbörsen?

Wer heute nach freien Stellen Ausschau hält, begnügt sich längst nicht mehr nur mit Zeitungsinseraten. Die unzähligen Online-Jobbörsen haben den Stellenmarkt erobert und sich fest am Markt etabliert. Doch wo lässt es sich am besten nach passenden Stellen suchen? Viele Online-Jobbörsen- konzentrieren sich ausschliesslich auf Besucherfrequenzen,...

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Internet avanciert zu wichtigem Rekrutierungsmedium

Mit der aktuellen Arbeitgeberstudie «Recruiting Trends Schweiz 2008» von monster.ch, durchgeführt vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt am Main und Bamberg, wurden jüngst die Top-500-Unternehmen der Schweiz zu ihren Rekrutierungsgewohnheiten und zu den Veränderungen im Bewerbungseingang befragt. [via] Dabei lassen...

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