Wie hoch ist das Vertrauen in Arbeitgeber-Plattformen bei Bewerbern?

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen wie kununu, Glassdoor und Co. verzeichnen wachsende Popularität. Doch wie hoch ist das Vertrauen von Bewerbern, welche die Plattformen bei der Stellensuche nutzen? Anfangs dieses Jahres führte der Personaldienstleister „univativ“ deutschlandweit eine Befragung von Studienabgängern zu deren Stellensuche durch. Die Resultate der Befragung wurden in...

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Video Recruiting – wie Sie die Arbeitnehmer überzeugen

Videos werden im Recruiting immer öfter eingesetzt. Von Arbeitgebern mit Videointerviews anstelle eines persönlichen Interviewgesprächs. Und Arbeitnehmer schicken eine Videobewerbung, statt sich in Papierform zu bewerben. Firmen haben im Personalmarketing ebenfalls die Zeichen der Zeit erkannt und suchen neues Personal  mit Video Recruiting. Denn mit...

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So viele Ferien machen, wie man will – ein Argument bei der Rekrutierung?

Letzte Woche sorgte eine Ankündigung von Virgin Chef Richard Branson für einiges an Aufsehen: Arbeitnehmer sollen so lange bezahlte Ferien nehmen können, wie sie wollen – ohne Kontrolle durch den Arbeitgeber. Kann ein solches Ferienmodell funktionieren? Auf seiner Unternehmenswebseite virgin.com veröffentlichte Richard Branson ein Statement,...

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Neue Jobsuchmaschine – goodmonday

Spezielle Jobportale wie beispielsweise jobs.ch oder Monster.ch gibt es inzwischen zur Genüge. Mitunter gestaltet sich die Stellensuche mit Hilfe solcher Plattformen nicht immer so komfortabel, weil die jeweiligen Stellenangebote teilweise doppelt auftauchen oder von Personalvermittlungsagenturen stammen. Die neue Jobsuchmaschine goodmonday will hier Abhilfe schaffen. Einfach und...

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