Rekrutieren im Jahr 2015: Worauf Sie achten sollten (Infografik)

Auch im Jahr 2015 kämpfen Rekrutierer und HR-Fachleute wieder im „War for Talents“. Diese Infografik gibt einige Anhaltspunkte, welche Erfolgsfaktoren dazu beitragen, dass Sie auch in diesem Jahr Rekrutierungserfolge erzielen werden. Auch in diesem Jahr sind wieder hunderte „Millenials“ auf der Suche nach einer beruflichen...

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Gibt es den googelnden Personaler wirklich?

Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und Co. überhaupt, um sich fernab...

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1/3 der Deutschen Berufseinsteiger haben sich schon einmal über Social Media beworben

Gerade die heutigen Schüler, Studierenden und Berufseinsteiger sind eine begehrte Zielgruppe für Recruiter. Eine neue Studie von trendence setzt sich mit dieser Zielgruppe näher auseinander und liefert einige interessante Informationen für Personaler. Gesamthaft wurden für den Report „Social Media Navigator“ 5‘402 Teilnehmer befragt, darunter befanden sich...

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Trendreport: Nutzung einzelner Kanäle variiert je nach Branche, Grösse und Alter des Unternehmens

Wir stellten Ihnen in den letzten Wochen ausführlich die wichtigsten Ergebnisse aus unserem Trendreport Online-Recruiting in der Schweiz vor. Diese Wochen wollen wir diese Serie mit folgenden Fragen abschliessen: Hat das Alter, die Branche oder die Grösse einer Firma einen Einfluss darauf, wie intensiv beispielsweise...

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