Recruiting Talk #3: Programmatic Job Advertising nur ein Hype oder Game Changer?

Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ) unterhält sich mit seinen Gästen, Florian Schrodt (VBZ) und Robindro Ullah (Trendence) über Programmatic Job Advertising und wie man vom klassischen "Post an Pray" hin zur kampagnenorientierten Rekrutierung kommt.     Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ): Was war für euch bisher die grösste...

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Precire Stimmanalyse

Sprachsoftware analysiert Persönlichkeit

Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting zunehmend. Die Analyse-Software «Precire» zeigt auf, wie die Stimme von Bewerbenden Rückschlüsse auf Persönlichkeit und Fähigkeiten zulässt. Künstliche Intelligenz (KI) Künstliche Intelligenz soll im Recruiting Vorurteile abbauen, die Effizienz steigern und die Bewerbenden-Auswahl erleichtern. Eine Möglichkeit dazu bieten Technologien, die gesprochene...

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Kurz-Bewerbungen ohne Anschreiben: Zeitersparnis oder Qualitäts-Einbusse?

In unserer schnelllebigen Zeit soll auch der Bewerbungsprozess immer mehr optimiert und verkürzt werden. Eine Möglichkeit dafür ist, bei Bewerbungen auf ein persönliches Anschreiben der Kandidaten zu verzichten. Wird das klassische Motivationsschreiben damit bald hinfällig? Ob Kurz-Videos oder One-Click-Bewerbungen: Viele Unternehmungen bemühen sich, den Bewerbungsprozess für...

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Inbound Marketing in der Rekrutierung: So funktioniert’s (Teil 2)

Im ersten Teil dieser Blogserie haben wir aufgezeigt, auf welchem Weg ein Fremder zu einem Angestellten einer Firma werden kann und einige Content-Marketing-Möglichkeiten vorgestellt. Im heutigen Post geht es um die Voraussetzungen für gelungenes Inbound-Marketing und die Wichtigkeit von guten Karriere-Seiten. Welche Voraussetzungen braucht es...

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Inbound Marketing in der Rekrutierung: So funktioniert’s (Teil 1)

Inbound-Marketing, also das Prinzip, dank hochwertigen Inhalten im Netz von Kunden gefunden zu werden, ist sicherlich einer der grossen Marketing-Trends im 2016. Wie lässt sich dieses Prinzip im Bereich der Rekrutierung anwenden? Im Gegensatz zum Outbound-Marketing, bei welchem man Kunden mithilfe von Flyern, Telefonmarketing und anderen...

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