Viele Arbeitnehmer wünschen sich die Freiheit, ihre Aufträge, die Kunden, das Arbeitspensum sowie den Arbeitsort selbst wählen und je nach Bedarf anpassen zu können. Aber nur wenige Unternehmen können ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität bieten – darum gibt es immer mehr Leute, die als Freelancer...
Um ein Baseballspiel gewinnen zu können, müssen die richtigen Spieler eingesetzt werden – so viel ist klar. Aber wie wählt man aus den verfügbaren Spielern diejenigen aus, bei denen die Wahrscheinlichkeit eines Siegs am höchsten ist? Mittels Predictive Recruiting. Diese Strategie verwendet historische Daten, um...
Sich bei einem Roboter vorzustellen, mag vielleicht noch etwas seltsam erscheinen, wird aber zweifellos das Recruiting der Zukunft prägen. Am Beispiel des Chemie- und Pharma-Konzerns Bayer beleuchten wir, wie künstliche Intelligenz (KI) die HR-Branche verändert. HR- und Recruiting-Experte Gero Hesse erläuterte im Interview mit Prospective, was...
Das Active Sourcing Lab wird anfangs Juni zum ersten Mal in der Schweiz durchgeführt. Ehemalige Teilnehmer des Kurses in Deutschland berichten von ihren Erfahrungen und welche Learnings sie in der Praxis umsetzen. In wenigen Wochen kommt das innovative Sourcing Lab zum ersten Mal in die Schweiz....
Anfangs Juni bringt Prospective Media Services das Sourcing Lab in die Schweiz. Die beiden Active Sourcing Spezialisten und Kursleiter Tobias Ortner und Jan Hawliczek geben im Interview Einblicke ins Thema und weshalb sich die Teilnahme am Sourcing Lab lohnt. Active Sourcing ist längst mehr als ein...
Im ersten Teil dieser Blogserie wurde die Bedeutung von Social Recruiting gemäss einer aktuellen Studie der Uni Bamberg genauer unter die Lupe genommen. Im zweiten Teil geht es um das Thema Active Sourcing. Active Sourcing gewinnt seit Jahren an Bedeutung, was sich beispielsweise am Erfolg der...
Das Centre of Human Rescources Information Systems der Universität Bamberg hat im Auftrag von Monster Worldwide Deutschland eine aktuelle Studie zum Thema Recruiting Trends 2017 durchgeführt. Die Ergebnisse bieten einen Einblick, welche Rolle das Social Recruiting spielt. Als Grundlage der Studie wurde die Rekrutierungspraxis in den...
Am 12./13. Mai 2017 findet das durch Prospective Media Services organisierte Innovation Lab zum ersten Mal in der Schweiz statt. Es richtet sich an Personen, welche als Erste die Zukunftstrends in der Rekrutierung erfahren und die Zukunft des HR mitgestalten möchten. Robindro Ullah, Buchautor, Referent und...
Die Wichtigkeit vom Cultural Fit im Rekrutierungsprozess ist unbestritten. Diese Tipps unterstützen Sie auf der Suche nach Kandidaten, welche nicht nur die nötigen Skills mitbringen, sondern auch zu Ihrer Firma passen. Welcher Faktor ist für Sie persönlich wichtiger bei der Rekrutierung eines Mitarbeiters: Dessen Skills...
Die Anforderungen an Recruiter bleiben auch im neuen Jahr hoch. Eine aktuelle Studie von Meta HR zeigt, was sich Kandidaten auf dem Weg zur Anstellung in einer Firma wünschen: Simplifizierte Bewerbungsprozesse, eine professionelle Abwicklung und gute Kommunikation. Nach der Untersuchung der Wichtigkeit des Cultural Fit...