Social Networks legen weiter zu – auch beim Recruiting

Der Frühjahrsmonitor des Gesamtverbandes der Kommunikationsagenturen (GWA) zeigt, 82 Prozent der deutschen Werbeagenturen nutzen Soziale Netzwerke und Blogs – Tendenz steigend - vor allem im Bereich Recruiting. Social Media als Werbe-Instrument Obwohl die Rendite der Branche im Jahre 2009 insgesamt stark zurückgegangen ist, erwarten die befragten Agenturen...

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Jobs finden im Web 2.0

Wie das Centre of Human Resources Information System (CHRIS) in einer deutschen Studie feststellt, holen Web-Communities gegenüber den Firmenseiten als Anlaufstelle für Arbeitssuchende tüchtig auf. Suchen, finden, informieren Google liegt bei den Suchanfragen weit vor allen anderen. Social Networks wie Xing oder LinkedIn erleben aber einen deutlichen...

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Social Media im HR

Mehr als die Hälfte aller Personalverantwortlichen wollen noch in diesem Jahr verstärkt im Bereich Social Media aktiv werden. Die Schwerpunkte liegen hierbei vor allem beim Employer Branding und bei der Verwendung der Plattformen als Recruitinginstrumente. Zu diesen und weiteren interessanten Ergebnissen  kommt Thorsten zur Jacobsmühlen...

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Personal Branding 2.0 – Ich bin die wichtigste Marke meines Lebens

Mein Name ist weder Porsche noch Apple und Coca-Cola trinke ich nur. Ich erwirtschafte auch keine Nettoergebnisse von einigen hundert Millionen Dollar wie Nike. Eine Marke bin ich dennoch und wenn ich‘s mir genau überlege, sogar die wichtigste Marke meines Lebens. Mein Auftritt im Netz markiert...

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