Eine Hand hält ein Handy und tippt

Der mobile Bewerbungsprozess – worauf Unternehmen achten sollten

Immer mehr Bewerbende suchen online offene Stellen auf mobilen Endgeräten. Smartphones, Tablets oder Notebooks werden dabei direkt zur Bewerbung genutzt. Allerdings sind die meisten Unternehmen für diesen Prozess noch nicht ausgerüstet. Warum sich ein Upgrade der Online-Karriereseite lohnt und was Sie dabei beachten müssen, erklären...

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Studie: Mobile Recruiting macht Kandidaten ungeduldig

Das Online-Portal meinestadt.de führte vor kurzem eine Studie zum Thema Mobile Recruiting durch. Die Befragung von über 1‘500 Fachkräften ergab, dass fast die Hälfte aller Bewerber den Bewerbungsprozess vorzeitig abbrechen. Wir stellen die wichtigsten Ergebnisse sowie mögliche Lösungsansätze zusammen. Um zwei Perspektiven zu gewinnen, wurden nebst...

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Mobile Recruiting – Status quo und Next Steps?

Prof. Dr. Jäger ist seit 1995 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung sowie Medienmanagement an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Seine Themenschwerpunkte liegen auf der Optimierung personalwirtschaftlicher und kommunikationsbezogener Prozesse, besonders in den neuen Medien. Vortrag im Rahmen der Recruiting Convention 2012 in Zürich. Die Zukunft...

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