Ohne Mitarbeitende kein Unternehmen. So viel ist klar. Unklar ist aber noch vielen, wie man die Skills der Angestellten richtig einsetzen kann. Ralf Ploner ist HR Digital Officer bei Swisscom AG und Senior Manager bei Avenir Consulting AG und befasst sich genau mit diesem Thema....
Dass Personaler ihre Wunschkandidaten immer häufiger im Internet überprüfen, ist ja schon lange bekannt. Was sind die Argumente, die für das Screening von Kandidaten sprechen? Und wie sieht die rechtliche Situation aus? Das wohl wichtigste Pro-Argument: Mit Screening kann viel Zeit – und damit natürlich auch...
Die Studie von 20 Minuten überrascht: Fast 70 Prozent der Umfrageteilnehmer haben ihrem eigenen Netzwerk Personen hinzugefügt, zu welchen sie nur beruflich Kontakt pflegen. 35 Prozent aller User gaben in der nicht repräsentativen Umfrage an, dass Sie auch Vorgesetzte zu ihren Freunden zählen...
Die Facebook-Applikation InSide Job soll die Kontaktaufnahme zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern erleichtern - und die Chance auf eine Stelle, respektive deren Besetzung, erhöhen. Sobald man Mitglied bei InSide Job ist, erteilt man die Erlaubnis, auf den eigenen Lebenslauf zuzugreifen. Facebook, mit mittlerweile über 250 Millionen Usern,...