Argumente für das Screening von Kandidaten
Dass Personaler ihre Wunschkandidaten immer häufiger im Internet überprüfen, ist ja schon lange bekannt. Was sind die Argumente, die für das Screening von Kandidaten sprechen? Und wie sieht die rechtliche Situation aus? Das wohl wichtigste Pro-Argument: Mit Screening kann viel Zeit – und damit natürlich auch...