So vermeiden Sie die häufigsten Rekrutierungsfehler

Fehlbesetzungen kosten Unternehmen jedes Jahr Millionen. Mit welchen Massnahmen diese vermieden und der Rekrutierungsprozess optimiert werden kann, haben wir in diesem Blogpost für Sie festgehalten. Gewiss: Vakanzen immer mit einem perfekten Kandidaten zu besetzen, ist schlicht unmöglich. Dazu kommt, dass ein bestimmter Prozentsatz von Fehlbesetzungen darauf...

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Dank zeitversetzten Video-Interviews effizienter rekrutieren?

Job-Interviews per Video sind im Trend. Die Plattform „Hirevue“ bietet Rekrutierungs-Fachleuten die Möglichkeit, Recruiting-Videos zeitversetzt anzuschauen, zu bewerten und diese unkompliziert mit weiteren Personen in der Firma zu teilen. Die Anzahl der Kandidaten, welche sich auf einen Job bewerben, kann je nach Stellenausschreibung sehr hoch...

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