HR-Experte Michel Ganouchi referiert an der recruitingconvention vom 1. Oktober in Zürich

«Was HR vom Rock-n-Roll lernen kann» – Interview mit Michel Ganouchi

sponsored by     An der recuritingconvention am 1. Oktober 2019 im Zürcher Lakeside informieren HR-Fachpersonen verschiedenster Branchen über Trends im Recruiting, geben Einblick in ihr tägliches Schaffen und Tipps für die erfolgreiche Rekrutierung im digitalen Zeitalter. Einer der Speaker ist Michel Ganouchi von der recruma GmbH, der...

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Digital Recruiting

Junior Recruiting bedingt Digital Recruiting

Digital Recruiting betrifft grundsätzlich alle Generationen. Besonders Unternehmen, die gezielt junge Arbeitnehmende und Nachwuchs-Fachkräfte suchen, sollten Instrumente wie Social Media, Messenger-Apps und Suchmaschinen-Optimierung  nutzen - nachfolgend unser Update. Ein handschriftliches Bewerbungsschreiben? Heute eine unvorstellbare Forderung - besonders junge BewerberInnen wünschen unkomplizierte Lösungen, um sich beim Unternehmen...

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Mit Online-Karrieremessen zeitgemäss rekrutieren

Während die klassischen Karrieremessen noch immer ein beliebtes Instrument zur Rekrutierung darstellen, sind mittlerweile virtuelle Jobmessen auf dem Vormarsch. Besonders in technikaffinen Branchen bieten sich solche Onlinemessen an, um standortunabhängig Personal zu rekrutieren. Vor wenigen Tagen fand in Deutschland beispielsweise die mintmap.de statt -  eine virtuelle...

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Speed-Recruiting – der neuste Trend?

Speed-Dating bietet interessierten Singles an einem Abend die Möglichkeit, in kürzester Zeit ganz viele Bekanntschaften zu machen. Nun wird diese Grundidee unter dem Namen „Speed-Recruiting“ auch auf die Rekrutierung umgemünzt. Ein neuer Trend? In diesem Video wird ein Beispiel gezeigt, wie Speed-Recruiting funktionieren kann. Diverse Agenturen...

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Recruiting Ambassadors: War for Talent

Alexandra Götze von Accenture ist Leiterin des Personalmarketings. Zusammen mit ihrem Team ist sie verantwortlich für das taktische und strategische Sourcing innerhalb des Recruitings. Zum Aufgabenbereich von Alexandra Götze gehören sowohl "klassische" Sourcing-Kanäle wie Campus, Praktikanten, Empfehlungsprogramme und Social Media, als auch neue wichtige Kanäle...

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Allianz Deutschland: Social Media statt post-and-pray Prinzip

Dominik A. Hahn ist bei Allianz Deutschland AG für die Kommunikation im Personalmarketing verantwortlich. Neben der Karrierewebseite und dem Mediaplanning verantwortet er dort seit 2009 die Social Media-Aktivitäten der Allianz. Vortrag im Rahmen der recruitingconvention 2012 in Zürich. Social Media ist in aller Munde. Sieht man sich...

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Braucht es spezfische Karriere Fanpages auf Facebook?

Laut einer Deutschen Erhebung werden Karriere Fanpages auf Facebook immer beliebter. Bereits über 40 Unternehmen haben eine solche Seite eingerichtet. Aber: braucht es das?   Ranking der Karriereseiten auf Facebook Am 27. Juni veröffentlichte Bernd Schmitz auf seinem multimedia blog das aktuelle Ranking der Recruiting Fanpages auf Facebook...

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Recruiting-Videos im Wandel

Kürzlich berichteten wir über das Thema Bewerbervideos. Nicht nur Arbeitnehmer präsentieren sich mit bewegten Bildern, sondern auch die Firmen selbst. Doch sind reine Imagefilme wirklich der beste Weg um Arbeitnehmer zu gewinnen? Imagefilme existieren schon seit geraumer Zeit. Gerade namenhafte Unternehmen besitzen meist mehrere solcher...

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