Virtuelle Realität im Personalmarketing und im Recruiting einsetzen – ein Praxisbeispiel

Die Deutsche Bahn (DB) hat an ihrem Karrieretag im letzten Herbst potentielle Interessenten zu einer virtuellen Reise durch verschiedene DB-Betriebe eingeladen. So sollten Bewerber ihren künftigen Arbeitsplatz besser kennen lernen und einen Einblick in die Tätigkeiten der DB erhalten. Video-Inhalte sind im Rekrutierungsbereich auf dem Vormarsch,...

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