Frank Rechsteiner referiert an der Recruiting Convention 2019 über Content Recruiting

Content Recruiting – weil Active Sourcing allein nicht genügt: Interview mit Frank Rechsteiner

sponsored by     Welche Trends sind im Recruiting zu beobachten, welche Veränderungen kommen auf uns zu und worauf müssen sich Recruiterinnen und Recruiter einstellen? Diese und weitere Fragen werden an der jährlich stattfindenden recruitingconvention diskutiert. Am 1. Oktober 2019 ist es wieder soweit. Im Lakeside Zürich erwarten...

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Social Recruiting: Diese Informationen möchten Interessenten von Unternehmen im Social Web finden (Teil 2)

Welche Informationen suchen Kandidaten auf sozialen Netzwerken über Ihre Firma? Im ersten Teil dieser Blogserie ging es um die Wichtigkeit von offiziellen Firmenportraits, Ihre Mitarbeiter und das Thema Employer Branding. Warum Content Marketing bei der Bewirtschaftung von Social Media-Kanälen und der Austausch mit Kandidaten enorm...

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Inbound Marketing in der Rekrutierung: So funktioniert’s (Teil 2)

Im ersten Teil dieser Blogserie haben wir aufgezeigt, auf welchem Weg ein Fremder zu einem Angestellten einer Firma werden kann und einige Content-Marketing-Möglichkeiten vorgestellt. Im heutigen Post geht es um die Voraussetzungen für gelungenes Inbound-Marketing und die Wichtigkeit von guten Karriere-Seiten. Welche Voraussetzungen braucht es...

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Inbound Marketing in der Rekrutierung: So funktioniert’s (Teil 1)

Inbound-Marketing, also das Prinzip, dank hochwertigen Inhalten im Netz von Kunden gefunden zu werden, ist sicherlich einer der grossen Marketing-Trends im 2016. Wie lässt sich dieses Prinzip im Bereich der Rekrutierung anwenden? Im Gegensatz zum Outbound-Marketing, bei welchem man Kunden mithilfe von Flyern, Telefonmarketing und anderen...

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