Video Archives - Prospective

Aussergewöhnliche Motivationstipps für die Mitarbeiter-Zufriedenheit

Die richtigen Kandidaten für eine Stelle zu rekrutieren ist enorm wichtig und stellt oft eine Herausforderung dar. Der nächste wichtige Schritt ist, die gewonnenen Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden zu können. In diesem Post werden einige aussergewöhnliche Motivationstipps präsentiert, welche die Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Wer...

0
0

Visueller Content ist auf dem Vormarsch – auch im Recruiting (Infografik)

Infografiken, Employer-Branding-Videos und ansprechende Bildinhalte auf sozialen Medien: Wer mit seinem Firmen-Auftritt im Netz punkten möchte, benötigt überzeugenden, (audio) visuellen Content – auch in der Rekrutierung. Die Nutzung von sozialen Medien verändert sich fortlaufend. Wer auf Plattformen wie Facebook, Twitter und Co. künftige Arbeitskräfte ansprechen möchte,...

0
0

Career-Hangouts: Ein virtuelles Meet and Greet mit der Führungsetage

Die Plattform "Whatchado" bietet unzählige Videos, in welchen Berufstätige verschiedenster Branchen im Bewegtbild-Format über ihren Beruf berichten. So können sich Interessenten ein Bild über die beruflichen Anforderungen und Möglichkeiten eines Job-Profils machen. Seit kurzem werden auf der Plattform auch Career-Hangouts angeboten, welche ausgewählten Bewerbern die Möglichkeit geben,...

1
0

Zum idealen Kandidaten dank Community-Entscheid

Das eigene Recruiting teilweise „auslagern“ und eine Community bis zum einem gewissen Grad darüber entscheiden lassen, wer den ausgeschriebenen Job bekommt: So werden die Auswahlverfahren auf der amerikanischen Plattform „Dreamjobbing“ durchgeführt. Wie funktioniert dies und was sind die Learnings für Rekrutierer? Der Einbezug einer Community...

1
0

Dank zeitversetzten Video-Interviews effizienter rekrutieren?

Job-Interviews per Video sind im Trend. Die Plattform „Hirevue“ bietet Rekrutierungs-Fachleuten die Möglichkeit, Recruiting-Videos zeitversetzt anzuschauen, zu bewerten und diese unkompliziert mit weiteren Personen in der Firma zu teilen. Die Anzahl der Kandidaten, welche sich auf einen Job bewerben, kann je nach Stellenausschreibung sehr hoch...

1
0