Von Chiara Ferragni zu Aimee Song. Die Influencerwelt wächst und wächst. Dabei werden längst nicht mehr nur Produkte präsentiert und Trends gesetzt. Mittlerweile werden ganze Imperien erbaut, die sogar auch bei den Preteens bekannt sind. Aber nicht nur in der Welt der Mode, Schmucks und...
Hinsetzen, präsentieren, weiterrücken. Das Verfahren des Speed-Datings ist im privaten Sektor, also bei der Partnersuche, seit vielen Jahren bekannt. Doch seit einiger Zeit wird dieses Konzept auch im Bereich der Stellensuche umgesetzt. Wie das Ganze funktioniert und wie effizient es ist, erklären wir Ihnen hier. Wir...
Employer Branding ist in aller Munde. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel sind nur zwei der vielen Gründe, warum man sein Unternehmen als starke, positive Marke vertreten sollte. Denn genau das führt dazu, die bestgeeigneten Kandidaten für sich zu gewinnen. Doch wie genau schafft man es, Mitarbeitende...
Emissionen reduzieren, Ressourcen schonen und das Arbeitsumfeld auf Effizienz und Gesundheit umstellen. Das sogenannte «Greening der Berufswelt» hat bereits begonnen. Doch wie können Unternehmen daran teilnehmen? Und was muss man dabei beachten? Prospective klärt auf. Bye bye alte Methoden Klimaerwärmung, Umweltkatastrophen und Zukunftsangst sind seit einigen Jahren...
Auch eineinhalb Jahre nach Ausbruch der Pandemie ist Homeoffice noch immer ein grosses Thema in Unternehmen. Denn auch jetzt findet die Kommunikation zwischen Firma und Mitarbeitende digital statt. Dabei ist wohl vielen Personalern bereits aufgefallen, dass die Situation einige Herausforderungen mit sich bringt. Vor allem,...
Schon wieder ein neuer Recruiting-Trend? Ein cooles Schlagwort? Oder einfach nur eine altbewährte Methode, die aufgefrischt wird? Nicht ganz. Denn das Prinzip des agile Recruitings gibt es bereits seit 2001 und hat seinen Ursprung in der Softwareentwicklung. Doch wie genau funktioniert dieser Ansatz für den...
Lange Zeit war es normal, den Kandidaten erst beim Bewerbungsgespräch richtig kennenzulernen. Dank Testverfahren und Assessments kann man heutzutage diesen Prozess vereinfachen und seine Bewerbenden besser – und vor allem früher – verstehen und einschätzen. Wie Assessments funktionieren und wie Sie Ihnen im HR-Management helfen...
Seit nun fast einem Jahr hat sich nicht nur unser privates Umfeld um hundertachtzig Grad gedreht, auch die Arbeitswelt hat sich drastisch verändert. Wo noch im Januar 2020 Homeoffice, Out-of-Office und Co. als Luxus oder Alternativen zum Büroleben galten, sind diese nun mehr Alltagssituationen geworden....
Blockchains, Bitcoins und Kryptowährung. Zentrale und dezentrale Netzwerke und automatisierte Kaufprozesse. Bitte was? Wer jetzt nur Bahnhof versteht, der muss sich nicht schämen. Denn das Thema Blockchain ist komplex und ist für viele noch immer ein Buch mit sieben Siegeln – oder Einsen und Nullen....
Wenn Sie auf das Jahr 2020 zurückblicken, können Sie feststellen: starke Umwandlungen und eine schnelle Anpassungsfähigkeit waren und sind in der Unternehmerwelt so gefragt wie noch nie. Denn durch Corona hat sich nicht nur der Alltag verändert, auch die Arbeitsweise wurde primär digitalisiert. Einer von...