Ab dem 1. Juli 2018 müssen offene Stellen in Berufsarten, in denen die Arbeitslosenquote den Schwellenwert von 8 % erreicht oder überschreitet, dem RAV gemeldet werden. Ab 1. Januar 2020 gilt ein Wert von 5%. Prospecitve bietet eine wesentliche Prozessvereinfachung im Umgang mit der neuen...
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu feierte vor kurzem ihren zehnten Geburtstag. Zum Jubiläum entwickelt die Plattform ein neues Feature, welches für mehr Interaktion sorgen soll. Als die Bewertungsplattform „kununu“ ins Leben gerufen wurde, war die Idee revolutionär: Jobsuchende hatten zum ersten Mal Zugriff auf Informationen über Arbeitgeber, welche...
Die siebte Recruiting-Convention im Zürcher Lakeside überzeugte die Teilnehmer mit spannenden Referaten zu Themen wie Active Sourcing und digitalem Storytelling im Recruiting. Auch der Austausch mit anderen Fachpersonen kam nicht zu kurz. Die Recruiting Convention ist mittlerweile für viele Personaler zum Jour Fixe in der...
Anfangs Juni bringt Prospective Media Services das Sourcing Lab in die Schweiz. Die beiden Active Sourcing Spezialisten und Kursleiter Tobias Ortner und Jan Hawliczek geben im Interview Einblicke ins Thema und weshalb sich die Teilnahme am Sourcing Lab lohnt. Active Sourcing ist längst mehr als ein...
Bereits zum 6. Mal trafen sich Recruiter und HR-Fachpersonen im Zürcher Lakeside zur Recruiting Convention. Spannende Referate, Impulse von Spezialisten und der Austausch mit anderen Fachleuten machen die Tagung für viele Recruiter zu einem fixen Punkt in der Agenda. 110 Teilnehmer versammelten sich am 22. September...
Die Ergebnisse des ersten Teils unserer neuen Online-Umfrage-Serie TREND SPOT sind da. Das Kernthema der Umfrage war „Die Nutzung des Smartphones bei der Stellensuche“. Dabei zeigte sich unter anderem: Die mobile Suche nach Stelleninseraten ist Standard und WhatsApp gewinnt auch in der Rekrutierung an Bedeutung....
Anfangs 2015 haben wir uns gefragt, ob Recruiting via Live-Stream App zum Trend wird. Zwölf Monate später gibt es erste Praxisbeispiele, die zeigen, wie Periscope bei der Mitarbeitergewinnung eingesetzt werden kann. Das deutsche Multimediahaus hmmh macht es vor. Seit November 2015 führt hmmh regelmässig die...
Attraktive Stellenanzeigen zu schreiben, ist eine Königsdisziplin in der Rekrutierung. Beim Startup „Textio-Talent“ können Stellenanzeigen-Texte untersucht und optimiert werden – dies bereits bevor sie veröffentlicht werden. Beim Schreiben von Stellenanzeigen besteht die Gefahr, dass man immer wieder auf altbewährte Textbausteine zurückgreift und Kandidaten mit Sätzen...
Im Blogpost von letzter Woche haben wir eine externe Active Sourcing-Lösung für Firmen vorgestellt. Wie können Firmen vorgehen, welche selber einen Kandidatenpool aufbauen möchten? Hier ein Beispiel. Der amerikanische Online-Shop Zappos bietet auf seiner Jobseite die Möglichkeit, ein sogenannter Zappos-Insider zu werden, ohne dass man...
In Deutschland sind die HR Bar Camps in Berlin schon fast legendär, die Tickets jeweils innert Minuten ausverkauft. Nun bringt der Verein für innovative Personalarbeit das erfolgreiche Format in die Schweiz. Hier gibt es alle Informationen dazu. Jennifer Delorme, Mitorganisatorin des ersten Zürcher HR Bar Camps,...