Lehrstellensuche in Zeiten von Corona, oder: Schnuppern bei der LUKB geht auch virtuell

Mit dem Entscheid für eine bestimmte Lehrstelle legen Jugendliche einen wichtigen Grundstein für ihre Zukunft. Doch bei welchen Unternehmen soll man sich bloss bewerben? Die Entscheidung erleichtern können Schnuppertage, wie sie etwa die Luzerner Kantonalbank anbietet. Und weil diese während des Lockdowns nicht stattfinden konnten,...

0
0

Agil, agiler, HR!

Unternehmen sind zunehmend agil, d.h. sie passen sich Veränderungen schnell an und entwickeln sich ständig weiter – denn das einzig Beständige ist bekanntlich der Wandel. Und genauso beweglich und flexibel soll auch HR sein: Es soll agieren, statt reagieren. Lange Entscheidungswege und aufwändige Prozesse sind...

0
0
Marcus Fischer gehört zu den Referenten an der Recruiting Convetion am 1. Oktober in Zürich

Marcus Fischer, Straumann Group. #ChangeMakers in Dentistry – Global rekrutieren im Spannungsfeld zwischen Kultur und Wachstum. Interview mit Marcus Fischer

Die alljährliche recuritingconvention ist der Treffpunkt für HR-Fachpersonen verschiedenster Branchen. Auf die Teilnehmenden warten vielseitige Inputs von Recruiting-Expertinnen und -Experten und die Möglichkeit, sich beim Networking-Apéro im Anschluss auszutauschen. Mit dabei ist auch Marcus Fischer von der Straumann Group, der über Erfahrungen, Learnings und Survival...

0
0
Auf Facebook kann nach Vielem gesucht werden, auch nach einer neuen Stelle dank des neuen Features Facebook Jobs.

Lohnt sich das Facebook-Job-Feature für die Kandidatengewinnung?

Die Stellensuche verlagert sich zunehmend ins Social Web. Firmen sind also gut beraten, sich auf Social-Media-Plattformen zu präsentieren und dort gezielt nach künftigen Mitarbeitenden zu suchen. Die Sozialen Medien, die sich für die Kandidatensuche anbieten, sind natürlich vorrangig Business-Netzwerke wie LinkedIn oder Xing. Aber auch...

0
0