Personalmarketing Archives

eine Gruppe macht Yoga. Sie stehen für die Fringe Benefits in einem Unternehmen, von denen Arbeitnehmende profitieren

22. März 2021 In Bewerbung, Employer Branding, Personalmarketing, Recruitingtrends

Unsere Checkliste – so werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber

Der Kampf um die qualifiziertesten Kandidaten hat auf dem Arbeitsmarkt längst begonnen. Um in diesem Wettbewerb zu brillieren, lassen sich Unternehmen einiges einfallen. Von Joker-Days bis zu unbezahltem Urlaub ist alles vorhanden. Doch was stiftet Sinn und was nicht? Damit Sie und Ihr Unternehmen nicht...

Ein Arbeitsplatz mit Sicht auf eine bergige Landschaft steht repräsentativ für den arbeitsplatz der Zukunft

15. März 2021 In Personalmarketing, Recruitment, Trends, Unkategorisiert

Der Arbeitsplatz der Zukunft – was jedes Unternehmen wissen muss

Seit nun fast einem Jahr hat sich nicht nur unser privates Umfeld um hundertachtzig Grad gedreht, auch die Arbeitswelt hat sich drastisch verändert. Wo noch im Januar 2020 Homeoffice, Out-of-Office und Co. als Luxus oder Alternativen zum Büroleben galten, sind diese nun mehr Alltagssituationen geworden....

Prospective schreibt über Pay per Performance im Recruiting

16. Februar 2021 In Personalmarketing, Recruiting, Recruitingtrends, Unkategorisiert

Pay per Performance anstatt Pay per Duration – ein Vergleich

Lange war es die Norm, offene Stellen wild und unkontrolliert zu verstreuen. Auf Jobbörsen, in Zeitungen, im Radio oder über einfache Mundpropaganda. Quantität ging vor Qualität. Das Resultat: hohe Kosten und langwierige Bewerbungsprozesse. Kein Wunder, dass immer mehr Unternehmen auf die «Pay per Performance» Methode...

27. Januar 2021 In Artikel, Employer Branding, Interview, Personalmarketing

CLUBHOUSE SESSION: PROGRAMMATIC JOB ADVERTISING – WORUM GEHT ES?

«Ist Programmatic Job Advertising ein Produkt oder ein System, das zur Anwendung der Produkte notwendig ist?» Das wollte Matthias Mäder, CEO von JobIQ und VR Präsident von Prospective von seinen Gästen wissen. Der Begriff «Programmatic» sei leider zu einem Buzzword verkommen, meinte Marco Caduff, Head...

Prospective Blogbeitrag über Personalmarketing für Lernende

29. September 2020 In Personalmarketing, Recruitment

How to: Lernende rekrutieren

Alle Jahre wieder… Im Spätsommer gilt für die meisten Unternehmen: Lernende rekrutieren! Das ist gar nicht mal so einfach, denn der Lehrstellenmarkt hat sich zum Lehrlingsmarkt gewandelt. Passenden Nachwuchs für das eigene Unternehmen zu gewinnen, wird eine immer grössere Herausforderung. Nachfolgend finden Sie darum Tipps...

recruitingconvention zurich 2020 von Prospective

8. September 2020 In Personalmarketing, Recruiting

24. September 2020: recruitingconvention zurich on TV!

Dieses Jahr ist alles ein bisschen anders. Auch die recruitingconvention zurich. Normalerweise, also die letzten 9 Mal, fand diese im Lake Side am Zürichsee statt – 2020 wird die convention virtuell durchgeführt. Denn wir von Prospective wissen: Ausserordentliche Situationen erfordern ausserordentliches Denken. Was? Bei der diesjährigen recruitingconvention...

9. Juni 2020 In Personalmarketing

Recruiting Talk #6: Personalmarketing wie weiter?

Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ) diskutiert mit seinen Gästen, Jörg Buckmann (Buckmann gewinnt) und Martin Maas (Helvetia), wie es im Personalmarketing weitergeht. Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ): Martin, bei euch sind zurzeit über 80 Stellen ausgeschrieben – allerdings mit dem Hinweis, dass keine persönlichen Interviews oder...

28. April 2020 In Personalmarketing

Recruiting Talk #4: Wie sieht eigentlich die Personalgewinnung nach Corona aus?

Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ) unterhält sich mit seinen Gästen, Patrick Fehr (Brack.ch) und Jo Diercks (CYQUEST GmbH), wie die Personalgewinnung nach Corona aussehen wird. Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ): Habt ihr einen Plan für den «Weg zurück» nach Corona? Also wie macht ihr das einerseits...

13. Dezember 2019 In Personalmarketing

Mentor, Mentee & Mentoring

Angenommen, Sie hätten bei Ihrer Arbeit stets jemanden zur Seite, der mit Ihnen sein Wissen und seine Berufserfahrung teilt, Ratschläge zur Karriere erteilt und Ihnen Zugang zu einem grossen beruflichen Netzwerk gibt. Hört sich gut an, oder? Und genau darum geht’s beim Mentoring! Erfahren Sie mehr...

21. Februar 2019 In Events, Interview, Personalmarketing, Recruiting, Recruitment

Stelleninserate neu wieder im Einheitsbrei?

In den letzten Jahren haben in der Schweiz viele Firmen verstanden, dass Stellenanzeigen in Tat und Wahrheit (fast) ganz normale Werbeanzeigen sind. Sie müssen also mit einer tollen Optik, guten Informationen und im Idealfall einem Schuss Kreativität auffallen. Mittlerweile sind Tag für Tag Hunderte richtig guter...