Online Reputation Archives

28. Juni 2018 In Online Reputation

Mitarbeiter- und Arbeitgeberbewertungen im Netz: Bringt das was?

Bewertungen von Arbeitgebern bergen grosse Chancen. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter zu verstehen. Das fördert das Reputationsmanagement in eigener Sache und den Aufbau der Arbeitgebermarke. Auch Arbeitnehmende profitieren von Bewertungen, wenn sie bereit dazu sind. Flexibel Arbeiten – was vor...

28. November 2017 In Employer Branding, Online Reputation, Recruiting

Arbeitgeber setzen sich für mehr Transparenz im Bewerbungsprozess ein

Es wird seitens Kandidaten häufig darüber geklagt und seitens Arbeitgeber oft nur wenig dagegen gemacht: Die fehlende Transparenz und die langen Wartezeiten im Bewerbungsprozess sind vielen Stellensuchenden ein Dorn im Auge. Jetzt reagieren erste Firmen proaktiv auf diese Problematik. Wir zeigen, welche Firmen wie die...

3. Oktober 2017 In Employer Branding, Online Reputation, Recruiting, Social Media, Social Network

Employee Advocacy: Marketing-Trend mit Nutzungspotenzial fürs Recruiting (Teil 1)

Der Begriff „Employee Advocacy“ ist ein Trend-Thema und gewinnt auch im Bereich der Rekrutierung an Bedeutung. Welchen Zweck verfolgt „Employee Advocacy“ und was sind die Vorteile davon? Die Wichtigkeit von Mitarbeiter-Referrals bei der Neubesetzung von Stellen ist unbestritten. „Employee Advocacy“ geht hier nochmals einen Schritt...

8. Dezember 2014 In Aufgeschnappt, Online Reputation, Recruiting

Die goldene Runkelrübe ehrt schlechteste Rekrutierungsvideos 2014: Was wir daraus lernen können.

Normalerweise präsentieren wir Ihnen auf diesem Blog gelungene Beispiele von Rekrutierungsvideos (beispielsweise in diesem Beitrag). Da dieser Tage in Deutschland zum zweiten Mal die „Goldene Runkelrübe“ für besonders schlechte Personal-kommunikation verliehen wird, möchten wir Ihnen für einmal ein paar Beispiele der anderen Art zeigen. Und...

25. November 2014 In Employer Branding, Online Reputation, Recruiting

Faktoren einer erfolgreichen Rekrutierung – dieser Weg führt Sie zu vielversprechenden Kandidaten (Infografik)

Oft sind es Details, welche den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Rekrutierung und einem abspringenden Kandidaten ausmachen. In dieser Infografik wurden wichtige Erfolgsfaktoren zusammengetragen sowie potenzielle Stolperfallen aufgeführt. Die Infografik nennt sich „The Road to talent“ und erläutert, welche Faktoren wesentlich dazu beitragen, dass eine Rekrutierung erfolgreich...

26. April 2013 In Online Reputation

10 Tipps und Tricks fürs Personal Branding im Web

Ganz gemäss dem Motto „Ich bin die wichtigste Marke meines Lebens“ hat das Thema Personal Branding in letzter Zeit eher noch an Relevanz gewonnen. Wir möchten mit diesem Blogpost zum einen die Relevanz des Themas nochmals hervorheben und zum anderen 10 hilfreiche Tipps und Tricks...

25. September 2012 In Employer Branding, Online Reputation, Social Media

Jörg Buckmann über’s Bloggen

Jörg Buckmann ist der Autor des HR-Blogs blog.buckmanngewinnt.ch. Heute buckmannspricht er über's Bloggen unter dem Titel "Wir lösen das letzte Problem der Menschheit", ein bisschen "Liebe" und über sein neues "Sakko"...

9. September 2011 In Artikel, Online Reputation

Online Reputation Management: Video leistet Aufklärungsarbeit

Wir haben bereits einige Male darüber berichtet, dass Personal Branding und die eigene Online-Reputation in der heutigen Zeit sehr wichtig sind. Oftmals ist diese Erkenntnis allerdings bei Jugendlichen und vor allem auch Kindern noch nicht vorhanden. Ein Videoclip, welcher seit dem 1. September in deutschen...

9. März 2011 In Bewerbung, Bewertungsplattformen, Online Reputation, Recruiting, Recruitment, Social Media, Social Network

Gibt es den googelnden Personaler wirklich?

Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und Co. überhaupt, um sich fernab...