Karriereplattform Archives - Prospective
LinkedIn Studie Buzzwords 2017

Die beliebtesten Schlagworte von Job-Suchenden

Wer mit seinem Berufs-Profil aus der Masse stechen möchte, sollte keine ausgelatschten Pfade beschreiten - und deshalb x-fach verwendete Schlagworte vermeiden. Welche dies sind, zeigt die alljährlich von LinkedIn erstellte Top-10-Liste der weltweit meistgenutzten «Buzzwords». Alljährlich erstellt LinkedIn eine Liste mit den weltweit beliebtesten Schlagworten. Das...

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Best Practice Bild

Karriere-Seiten: Zwei Best-Practice-Beispiele

Hohe Fluktuationsraten und anhaltender Fachkräftemangel - für Unternehmungen gute Gründe, eine ansprechende Karriere-Seite zu unterhalten. Nachfolgend erhalten Sie einen Blick auf zwei gelungene Job-Portale. Bereits im Herbst 2016 haben wir an dieser Stelle gelungene Karriere-Seiten vorgestellt. Durch anhaltenden Mangel an qualifiziertem Personal und der Verlagerung der Stellensuche...

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Do’s und Dont’s für die Kalt-Akquise im Recruiting auf LinkedIn

InMail Nachrichten sind, richtig eingesetzt, ein wertvolles Netzwerk-Tool. Sie ermöglichen Recruitern, auch mit Personen in Kontakt zu treten, welche noch keine Netzwerk-Kontakte sind. Gerade Headhunter nutzen dieses Feature gerne für die Kalt-Akquise. Gemäss einem Artikel von LinkedIn stieg die Interaktionsrate zwischen Recruitern und Standard-Mitgliedern in den...

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4 Etappen des modernen Rekrutierungsprozesses (Teil 1)

Die amerikanische Talent Marketing Plattform Idibu hat ein Whitepaper zum Thema „Technologie und Marketing: Der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting“ veröffentlicht. Darin werden vier wichtige Etappen des Rekrutierungsprozesses identifiziert. Der Rekrutierungsmarkt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert: Früher wurden oft jahrelang die gleichen Stellenanzeigen veröffentlicht,...

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Neue nützliche LinkedIn Features für Recruiter – z.B. Talentsuche und Talentpool

LinkedIn ist weiterhin auf dem Vormarsch: Das berufliche Netzwerk wuchs im vergangenen Quartal auf weltweit 450 Millionen Mitglieder an. Nun präsentiert LinkedIn neue Features, welche den Kandidaten die Stellensuche und den Recruitern den Arbeitsalltag erleichtern sollen. In diesem Beitrag haben wir eine Übersicht zusammengestellt, wie...

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Chatbots in der Rekrutierung: Fernes Zukunftsszenario oder schon bald Realität?

Chatbots sind automatisierte Dialogsysteme, welche in der Rekrutierung beispielsweise zur Beantwortung von gestellten Fragen auf Karriereseiten eingesetzt werden können. Werden sie schon bald eine tragende Rolle im Rekrutierungsprozess spielen oder ist die automatisierte Kommunikation in diesem Bereich keine Option? Wir haben ein Praxisbeispiel getestet. Noch gibt...

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Die Jagd nach den besten Bewerbern im Internet – wer hat die beste Karriere-Webseite?

Wie gewinnen Firmen die besten Bewerber? Die Antwort: Mit einer intelligenten Internetpräsenz. Die Studie von Potentialpark zeigt, welche Firmen in Europa dies bereits gekonnt umsetzten und wer eine gute Karriere-Webseite hat. Die schwedische Unternehmensberatung Potentialpark untersucht jährlich die Bewerberkommunikation zahlreicher europäischer Unternehmen. Die Karriere-Webseiten werden...

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Beziehungsaufbau zu Kandidaten: Kandidatenpools und ein erfolgreiches Beispiel

Im Blogpost von letzter Woche haben wir eine externe Active Sourcing-Lösung für Firmen vorgestellt. Wie können Firmen vorgehen, welche selber einen Kandidatenpool aufbauen möchten? Hier ein Beispiel. Der amerikanische Online-Shop Zappos bietet auf seiner Jobseite die Möglichkeit, ein sogenannter Zappos-Insider zu werden, ohne dass man...

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Trends in der Rekrutierung – neue Erhebung von LinkedIn

Das global grösste Business-Netzwerk LinkedIn hat in einer weltweiten Studie die Rekrutierungstrends im Jahr 2015 eruiert. Bei den Resultaten zeigt sich klar: Berufliche soziale Netzwerke gewinnen weiterhin an Bedeutung und das Thema „Candidate/Job Matching“ wird Rekrutierer auch in Zukunft stark beschäftigen. Für die Erhebung wurden insgesamt...

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