Schwarze Tastatur, auf der das Microsoft Logo zu sehen ist

Interne Jobbotschafter oder: Corporate Influencer im Recruiting (2/2)

Wer könnte überzeugender Werbung für ein Unternehmen machen als die Mitarbeitenden dieser Firma? Eben. Darum setzen immer mehr Unternehmen auf interne Jobbotschafter, sogenannte Corporate Influencer – wie zum Beispiel das milliardenschwere Unternehmen Microsoft. Was Corporate Influencer sind und welche Vorteile diese Marketing-Strategie einem Unternehmen bietet, haben...

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Mann, der mit Smartphone am Laptop sitzt und Sinnbild für Corporate Influencer ist

Interne Jobbotschafter oder: Corporate Influencer im Recruiting (1/2)

Wer könnte überzeugender Werbung für ein Unternehmen machen als die Mitarbeitenden dieser Firma? Eben. Darum setzen immer mehr Unternehmen auf interne Jobbotschafter, sogenannte Corporate Influencer. Diese sollen auf authentische Art und Weise auf Social Media die Vorteile und/oder Expertise des Unternehmens aufzeigen.  Was sind Jobbotschafter? Definition Corporate...

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Gamification im Personalmarketing

Virtuelles FIFA-Turnier der Helvetia Versicherungen: Talent-Acquisition-Programm in Krisenzeiten

Manchmal kommen nicht Mitarbeitende zum Unternehmen, sondern Unternehmen zu den Mitarbeitenden. Gerade in Bereichen, wo es an Fachspezialisten mangelt, ist es wichtig, als Firma gezielt die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen. Wie das gelingen kann? Indem man sich als Unternehmen aktiv dort zeigt,...

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Recruiting Talk #7: Recruiter Brand – Wieso dieser wichtig ist!

Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ) diskutiert mit seinen Gästen, Curley Fiedler (ORBIT) und Marcus Fischer (Straumann), über den Recruiter Brand und wieso dieser so wichtig ist.     Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ): Ihr seid in Sachen Recruiter Brand, resp. Personal Brand sehr aktiv. Worum geht’s beispielsweise bei...

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Jetzt einsteigen. Die neue Employer Brand Ambassador Kampagne der BMW (Schweiz) AG.

Mit dem übergeordneten Bedürfnis, die Kernzielgruppen gezielt anzusprechen, erhielt die Prospective Media Services, Yvonne Böttinger, das Mandat vor der BMW (Schweiz) AG zur Ausarbeitung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für das externe Personalmarketing. Bewusst wurde ein crossmedialer Marketing Kommunikations-Mix gewählt, der Online-, aber auch Offline-Massnahmen beinhaltet. In einer zehnmonatigen Employer Branding-Initiative wurde den...

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Paul Henschel – Alles Employer Branding, oder was? Employer Branding ist sehr viel mehr als Personalmarketing

sponsored by     Ende September findet zum achten Mal die recruitingconvention zurich im Lake Side Zürich statt. Auch dieses Jahr können die Besucherinnen und Besucher spannenden Referaten folgen – zum Beispiel demjenigen von Paul Henschel. Im Interview informiert er über Employer Branding und gibt hilfreiche Tipps zur...

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Social Media Recruiting

Recruiting via XING oder LinkedIn – oder über beide?

Social Recruiting – die Personalbeschaffung über soziale Netzwerke – gewinnt an Bedeutung. XING, LinkedIn, Facebook, Twitter  und YouTube sind die am häufigsten eingesetzten sozialen Netzwerke zur Personalrekrutierung. Social Media Recruiting ist mehr, als Stellenangebote posten Sie sind Recruiter, HR-Verantwortliche, Unternehmer und auf der Suche nach den geeignetsten...

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