2 Leute, 1 Stelle – wie geht das? Mit Job Sharing. Bei diesem Modell teilen sich zwei oder mehr Mitarbeitende eine Stelle mit gemeinsamer Verantwortung. Lesen Sie mehr über die verschiedenen Ausprägungen von Jobsharing und erfahren Sie, worauf Sie bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden, die...
Ein Versicherungsberater, der bei der Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten mithilft? Ein Projektmanager, der für ein paar Monate im Talent Management tätig ist? Arbeiten ist mehr als bloss Geld verdienen. Arbeitnehmende wünschen sich immer mehr Abwechslung und geistige Herausforderung im Berufsalltag. Wie man diesem Wunsch in einem...
Unternehmen sind zunehmend agil, d.h. sie passen sich Veränderungen schnell an und entwickeln sich ständig weiter – denn das einzig Beständige ist bekanntlich der Wandel. Und genauso beweglich und flexibel soll auch HR sein: Es soll agieren, statt reagieren. Lange Entscheidungswege und aufwändige Prozesse sind...
Freelancer sind für Arbeitgeber eine attraktive Option, wenn es darum geht, schwankende Auftragslagen oder projektbezogene Aufträge effizient abzuwickeln. Dabei ist für Unternehmen einiges zu beachten, wenn sie bei der Beschäftigung freier Mitarbeitender unangenehme Überraschungen vermeiden möchten. Vom Start-up bis zur Grossunternehmung kann eine Anstellung von Freelancern...