Precire Stimmanalyse

Sprachsoftware analysiert Persönlichkeit

Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting zunehmend. Die Analyse-Software «Precire» zeigt auf, wie die Stimme von Bewerbenden Rückschlüsse auf Persönlichkeit und Fähigkeiten zulässt. Künstliche Intelligenz (KI) Künstliche Intelligenz soll im Recruiting Vorurteile abbauen, die Effizienz steigern und die Bewerbenden-Auswahl erleichtern. Eine Möglichkeit dazu bieten Technologien, die gesprochene...

0
44

Snaplications – McDonalds und Snapchat kreieren neues Social Recruiting-Angebot

Rekrutierungsmassnahmen via Snapchat sind auf dem Vormarsch. Nun präsentieren McDonalds und Snapchat mit den sogenannten „Snaplications“ in Australien und den USA eine neue Form der Mitarbeiter-Ansprache. Überzeugende Argumente für die Rekrutierung via Snapchat gibt es genügend: Weltweit über 166 Millionen aktive User pro Tag – davon...

0
0

Kandidaten dank Softwarelösung individualisierte Rückmeldungen geben

Die Candidate Experience ist ein enorm wichtiger Faktor im Rekrutierungsprozess. Leider klafft zwischen den Kandidaten-Wünschen und der Realität oft eine grosse Lücke. Die Software-Lösung „TalentAdore“ soll hier Abhilfe schaffen. Absolute No Go‘s für Kandidaten in der Bewerbungsphase sind lange Wartezeiten und ausbleibende Antworten auf Bewerbungen. Auch...

3
0

Mit App zur unkomplizierten Video-Bewerbung

Video-Bewerbungen gewinnen an Wichtigkeit: Sie bieten Kandidaten eine gute Möglichkeit, nebst dem präsentierten Fachwissen auch ihre Persönlichkeit zu zeigen. Die Plusseite für Recruiter: Der Rekrutierungsprozess kann damit wesentlich verkürzt werden. Nun gibt es eine App, welche die unkomplizierte Video-Bewerbung per Smartphone ermöglicht. Wer die Generation Y...

0
1

Kurz-Bewerbungen ohne Anschreiben: Zeitersparnis oder Qualitäts-Einbusse?

In unserer schnelllebigen Zeit soll auch der Bewerbungsprozess immer mehr optimiert und verkürzt werden. Eine Möglichkeit dafür ist, bei Bewerbungen auf ein persönliches Anschreiben der Kandidaten zu verzichten. Wird das klassische Motivationsschreiben damit bald hinfällig? Ob Kurz-Videos oder One-Click-Bewerbungen: Viele Unternehmungen bemühen sich, den Bewerbungsprozess für...

1
1

Neue Schadsoftware Petya wird mittels Bewerbungsschreiben an Personal-Abteilungen verschickt

E-Mails gelten als bevorzugtes Mittel,um Schadsoftware zu verbreiten. Der Empfänger soll dazu verleitet werden, einen Link oder Anhang zu öffnen, mit dem Ziel, dass sich die Schadsoftware auf dem Computer installieren kann.  Aktuell versucht sich die Schadsoftware Petya mit einem fiesen Trick mittels Bewerbungsschreiben per...

0
0

Dank Ausbildungs-Navigation zur richtigen Ausbildung

Die Postbank setzt beim Rekrutierungsprozess ihrer Auszubildenden neu auf ein Ausbildungs-Navigationssystem. Diese führt interessierte Kandidaten durch einen kurzen, unkomplizierten Prozess mit verschiedenen Fragen zum Wunschberuf. Die Ausbildungs-Navigation ist sehr benutzerfreundlich aufgebaut: Nach einem kurzen Einführungstext werden den Kandidaten 15 Aussagen-Paare angezeigt. Aus diesen wird – möglichst...

1
0