Studie: Mobile Recruiting macht Kandidaten ungeduldig

Das Online-Portal meinestadt.de führte vor kurzem eine Studie zum Thema Mobile Recruiting durch. Die Befragung von über 1‘500 Fachkräften ergab, dass fast die Hälfte aller Bewerber den Bewerbungsprozess vorzeitig abbrechen. Wir stellen die wichtigsten Ergebnisse sowie mögliche Lösungsansätze zusammen. Um zwei Perspektiven zu gewinnen, wurden nebst...

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Wie verändert sich das Recruiting im 2017? Spannende Thesen von zwei Experten von LinkedIn

Pat Wadors, Chief Human Resources Officer bei LinkedIn und Brendan Browne, Head of Talent Acquisition, diskutieren in einem aktuellen Video die Recruiting Trends 2017. Welche Veränderungen erwarten uns in den kommenden Monaten? Gemäss der aktuellen LinkedIn Recruiting Trends Studie, für welche über 4‘000 HR-Fachleute aus 35...

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So viele Ferien machen, wie man will – ein Argument bei der Rekrutierung?

Letzte Woche sorgte eine Ankündigung von Virgin Chef Richard Branson für einiges an Aufsehen: Arbeitnehmer sollen so lange bezahlte Ferien nehmen können, wie sie wollen – ohne Kontrolle durch den Arbeitgeber. Kann ein solches Ferienmodell funktionieren? Auf seiner Unternehmenswebseite virgin.com veröffentlichte Richard Branson ein Statement,...

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