Curley Fiedler wird am 1. Oktober im Lake Side Zürich an der Recruiting Convention ein Referat halten.

Partner in Crime: Mit Hiring Managern zum Active-Sourcing-Erfolg – Interview mit Curley Fiedler

Zum neunten Mal wird am 1. Oktober im Lakeside Zürich die recuritingconvention durchgeführt. Die Besucherinnen und Besucher bekommen dort die Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten HR-Fachpersonen auszutauschen und von Expertinnen und Experten Spannendes über HR-Trends und -Entwicklungen zu erfahren. Zu den Referentinnen gehört auch Curley Fiedler....

0
0
Jan Hawliczek hat ein Personalmarketingungernehmen und beantwortet Fragen zum Active Sourcing.

Voraussetzungen für erfolgreiches Active Sourcing – Interview mit Jan Hawliczek

Prospective führt mehrmals pro Jahr das modular aufgebaute Sourcing Lab mit Fokus Active Sourcing durch, das bei Recruitern verschiedenster Branchen auf grosses Interesse stösst. Wir haben Kursleiter Jan Hawliczek, der mit «die grüne 3» eine eigenes Pesonalmarketingunternehmen führt, ein paar Fragen zum Thema Active Sourcing...

0
0
Active Sourcing

Active Sourcing: Worauf es ankommt

Bereits in einem früheren Blogpost haben wir über die Vor- und Nachteile des zunehmend beliebteren Active Sourcing geschrieben. Das direkte Ansprechen möglicher Kandidaten durch einen Recruiter bietet sich insbesondere für die Besetzung von Spezialisten- und Fachkräftestellen an. Hier erfahren Sie, worauf Sie beim Active Sourcing...

0
0