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News und Trends rund ums Recruiting
Mit dem Berufswelten-Café wählte die SBB eine besondere Form des aktiven Recruitings.

Recruiting im Casting-Stil – das Berufswelten-Café der SBB

Gemäss Studien werden in der Schweiz in den nächsten zehn Jahren rund eine halbe Million Arbeitskräfte fehlen. Wie also kann es gelingen, gute Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen? Diese Frage stellt sich auch die SBB. Aus diesem Grund lassen sich die Bundesbahnen unkonventionelle...

Ein Referent der HR Tech Night bei seinem Vortrag zu People Analytics

HR Tech Night: Mit People Analytics bereit für die digitale Zukunft

Zunehmend, aber nach wie vor zurückhaltend werden im Bereich Human Ressources Daten – etwa aus CVs oder Mitarbeiterumfragen – erhoben und analysiert. Die Ergebnisse sollen dabei helfen, Prozesse zu optimieren, Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende zu evaluieren oder Know-how gezielter auszutauschen. Im Rahmen der HR Tech Night...

Viele Teilnehmer hören am Innovation Lab gespannt dem Referenten Jan Hawliczek zu.

Sourcing Lab – Know-how-Transfer für digitalaffines HR-Personal

Prospective organisiert mit dem Sourcing Lab eine äusserst beliebte Veranstaltung für HR-Fachleute. Auch die Durchführung am 12. und 13. März erfreute sich grossem Interesse. Fast aus der ganzen Schweiz sind Recruiter verschiedenster Branchen angereist, um von Jan Hawliczek von «Die grüne 3» Inputs fürs Sourcing-Tagesgeschäft...

Neu über medienjobs mit dem QualiProfil ohne herkömmlichen Lebenslauf bewerben

Bewerbung mit dem QualiProfil erlauben: Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wer Fachkräfte im Bereich Redaktion, Verlagswesen oder Kommunikation sucht, kann auf medienjobs.ch inserieren und dort die passende Zielgruppe ansprechen. Diese spezifischen Fachkräfte wiederum können sich auf Medienjobs ein QualiProfil erstellen. Das hilft sowohl bei der aktiven als auch bei der passiven Stellensuche. Und hat auch...

Eine Frau sucht auf dem Mobile und Laptop nach online ausgeschriebenen Stellen

Die Vorteile einer Karrierewebseite

In der Regel schalten Unternehmen offene Stellen nicht nur auf Jobplattformen oder in den sozialen Netzwerken aus, sondern auch auf der eigenen Firmenwebseite. Häufig gibt’s dafür eine Karriereseite, die – je nach dem – auch unabhängig von der Corporate Website sein kann. Eine gute Karriereseite...

Stelleninserate neu wieder im Einheitsbrei?

In den letzten Jahren haben in der Schweiz viele Firmen verstanden, dass Stellenanzeigen in Tat und Wahrheit (fast) ganz normale Werbeanzeigen sind. Sie müssen also mit einer tollen Optik, guten Informationen und im Idealfall einem Schuss Kreativität auffallen. Mittlerweile sind Tag für Tag Hunderte richtig guter...

Workonomix ist eine Plattform auf Blockchain-Basis, wo Arbeitnehmer Profile erstellen können.

Wird Workonomix das neue LinkedIn?

In unserem letzten Blog-Beitrag haben wir darüber berichtet, wie die Blockchain-Technologie das HR allgemein und die Arbeit der Recruiter im Besonderen revolutionieren könnte. Doch die Technologie allein bringt die Veränderung noch nicht, sondern Plattformen und Tools, die auf Blockchain-Basis funktionieren und die von den Kandidaten...