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News und Trends rund ums Recruiting
Active Sourcing Personalrekrutierung

Active Sourcing – die Vor- und Nachteile

Active Sourcing – eine Vorgehensweise in der Personalrekrutierung, die vor einigen Jahren noch nicht mal existierte. Und heute? Betreiben fast alle Unternehmen Active Sourcing. Ausschliesslich mit Erfolg? Oder gibt es auch Nachteile? Potentielle Mitarbeitende umwerben Früher – also vor fünf, sechs Jahren – schalteten Unternehmen Anzeigen auf...

Innovationmanagement und Zukunft im HR: Interview mit Robindro Ullah (Teil 2)

Im ersten Teil dieses Interviews erläuterte Robindro Ullah, Moderator des Innovation Lab am 24. & 25. Mai 2018, was man sich unter „Smart Recruiting“ vorstellen kann und wie Sketchfab, 3D, AR und VR die Gestaltung von Lebensläufen und Employer Brand verändern werden. Im heutigen Beitrag...

Xing vs LinkedIn - ein Vergleich der beiden Business-Netzwerke

Xing oder LinkedIn – welche Plattform wird in der Schweiz bestehen?

Wachstum und Reichweite – das ist es, was auf sozialen Netzwerken zählt. Auch auf solchen, die sich um Beruf und Karriere drehen. Xing und Linkedin stehen im Wettbewerb. Während Xing im deutschsprachigen Raum unterwegs ist, richtet sich LinkedIn ganz klar global aus. Beide Netzwerke zeigen...

Facebook Teaser

Facebook-Jobsuche bald auch in der Schweiz

Kommt nun die endgültige Vermischung von Privatleben und Beruf? Facebook plant, eine Funktion zur Jobsuche in der Schweiz auszurollen. Hier erfahren Sie, was Stellensuchende erwartet und welche Konsequenzen die Konkurrenz zu befürchten hat. Facebook erschliesst sich laufend neue Geschäftsfelder. So bietet «der blaue Riese» in den...

Freelancer engagieren: was Unternehmen beachten sollten

Freelancer sind für Arbeitgeber eine attraktive Option, wenn es darum geht, schwankende Auftragslagen oder projektbezogene Aufträge effizient abzuwickeln. Dabei ist für Unternehmen einiges zu beachten, wenn sie bei der Beschäftigung freier Mitarbeitender unangenehme Überraschungen vermeiden möchten. Vom Start-up bis zur Grossunternehmung kann eine Anstellung von Freelancern...

LinkedIn Studie Buzzwords 2017

Die beliebtesten Schlagworte von Job-Suchenden

Wer mit seinem Berufs-Profil aus der Masse stechen möchte, sollte keine ausgelatschten Pfade beschreiten - und deshalb x-fach verwendete Schlagworte vermeiden. Welche dies sind, zeigt die alljährlich von LinkedIn erstellte Top-10-Liste der weltweit meistgenutzten «Buzzwords». Alljährlich erstellt LinkedIn eine Liste mit den weltweit beliebtesten Schlagworten. Das...

Indeed Teaser

Indeed: Die Vorteile und Mängel der Job-Plattform

Indeed.ch überrollt auch die Schweizer Job-Landschaft. Wie lässt sich die Meta-Suchmaschine von Personal-Abteilungen zufriedenstellend nutzen und was gilt es dabei zu beachten? Indeed ist auch in der Schweiz auf bestem Weg dazu, betreffend Zugriffszahlen und Reichweite unter Job-Börsen führend zu werden. Seit Indeed im Jahr 2004...

Pepper Roboter SoftBank

Roboter statt Menschen? Künstliche Intelligenz im Recruiting

Sich bei einem Roboter vorzustellen, mag vielleicht noch etwas seltsam erscheinen, wird aber zweifellos das Recruiting der Zukunft prägen. Am Beispiel des Chemie- und Pharma-Konzerns Bayer beleuchten wir, wie künstliche Intelligenz (KI) die HR-Branche verändert. HR- und Recruiting-Experte Gero Hesse erläuterte im Interview mit Prospective, was...

Recruiting Convent 2018: Interview mit Gero Hesse

Der Recruiting Convent 2018 nimmt sich «Innovate & Survive» zum Motto. HR- Und Recruiting-Experte Gero Hesse erklärt im Interview, was BesucherInnen erwartet und weshalb er dieses Jahr die Seiten wechselt. Am 6 und 7. Juni 2018 findet in Düsseldorf (D) der Recruiting Convent 2018 (#RC18) statt....