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News und Trends rund ums Recruiting
alexa, voice recruiting

Wird Siri oder Alexa die nächste Mitarbeiterin im HR sein?

Betrachtet man die technologischen Entwicklungen, könnte einem Angst und Bang werden. Werden Siri, Alexa, Cordana oder Google den menschlichen Assistenten ersetzen? Oder gelingt es, eine personalisierte Interaktion zu entwickeln, die Mitarbeitende und Bewerber schätzen? Virtuelle Assistenten gewinnen im privaten Konsumraum immer mehr an Bedeutung. Siri ist...

bewertungen

Mitarbeiter- und Arbeitgeberbewertungen im Netz: Bringt das was?

Bewertungen von Arbeitgebern bergen grosse Chancen. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter zu verstehen. Das fördert das Reputationsmanagement in eigener Sache und den Aufbau der Arbeitgebermarke. Vorbei sind die Zeiten, bei denen die Leistungsbewertung allein in der Hand der Arbeitgeber mittels Arbeitszeugnissen...

ageing workforce

Studie: Das Potenzial der ageing Workforce mobilisieren

Unsere Gesellschaft überaltert. In zehn Jahren wird es in Wirtschaft und Verwaltung an Fachkräften fehlen. Alle sprechen von älteren Mitarbeitenden als Retter in der Not. Doch Ratlosigkeit macht sich breit, Politiker überbieten sich gegenseitig mit mehr oder weniger brauchbaren Ideen. Eine ageing workforce Studie  von...

Chatbots liefern 24 Stunden am Tag und sieben Tage die Woche

Erste Versuche in der Kommunikation zwischen Mensch und Maschine liegen schon ein halbes Jahrhundert zurück. Die Geburtsstunde von ELIZA liegt im Jahr 1966. Seine Aufgabe: die Kommunikation zwischen Mensch und Computer in gesprochener Sprache ermöglichen. Heute sind Chatbots dazu da, uns den Alltag zu erleichtern....

Stellenmeldepflicht: Interview mit Markus Rueff von der Adecco Group Schweiz

Ab dem 1. Juli 2018 müssen offene Stellen in Berufsarten, in denen die Arbeitslosenquote den Schwellenwert von 8 % erreicht oder überschreitet, dem RAV gemeldet werden. Ab 1. Januar 2020 gilt ein Wert von 5%. Prospecitve bietet eine wesentliche Prozessvereinfachung im Umgang mit der neuen...

Social Media Recruiting

Recruiting via XING oder LinkedIn – oder über beide?

Social Recruiting – die Personalbeschaffung über soziale Netzwerke – gewinnt an Bedeutung. XING, LinkedIn, Facebook, Twitter  und YouTube sind die am häufigsten eingesetzten sozialen Netzwerke zur Personalrekrutierung. Social Media Recruiting ist mehr, als Stellenangebote posten Sie sind Recruiter, HR-Verantwortliche, Unternehmer und auf der Suche nach den geeignetsten...

Social Media Richtlinien

Social Media Guidelines – noch zeitgemäss oder wichtiger denn je?

Guidelines, die vor Jahren erarbeitet und seither nicht mehr angerührt wurden, kann man getrost vernichten. Sie schaden oft sogar mehr, als sie nützen. Weil sie mit Inhalten gespickt sind, die eine sinnvolle Nutzung von Social Media unterbinden. Dabei sind diese Kanäle heute wichtiger denn je...