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News und Trends rund ums Recruiting

Probetag für neue Mitarbeitende – so lohnt er sich

Immer mehr Firmen laden vielversprechende Kandidaten und Kandidatinnen zu einem Probetag ein. Das müssen Sie wissen, damit der Tag für Sie und die Kandidaten ein Erfolg wird. Die Bewerbung war top, das Bewerbungsgespräch ein Erfolg – trotzdem möchten Sie den Kandidaten noch besser kennenlernen? Viele Unternehmen...

One Click - Bewerbung mit nur einem Klick!

Schnell das passende Talent finden? One-Click macht’s möglich

Papierdossier war gestern – die digitale Bewerbung hat im Recruiting-Prozess schon lange Einzug gehalten. Und der Trend zur Vereinfachung des Bewerbungsprozesses geht noch weiter: Dank der One-Click-Bewerbung können sich Kandidaten mit nur einem einzigen Klick auf eine Stelle bewerben. Wie die One-Click-Bewerbung funktioniert, warum nicht...

Agil, agiler, HR!

Unternehmen sind zunehmend agil, d.h. sie passen sich Veränderungen schnell an und entwickeln sich ständig weiter – denn das einzig Beständige ist bekanntlich der Wandel. Und genauso beweglich und flexibel soll auch HR sein: Es soll agieren, statt reagieren. Lange Entscheidungswege und aufwändige Prozesse sind...

HR-Experte Michel Ganouchi referiert an der recruitingconvention vom 1. Oktober in Zürich

«Was HR vom Rock-n-Roll lernen kann» – Interview mit Michel Ganouchi

sponsored by     An der recuritingconvention am 1. Oktober 2019 im Zürcher Lakeside informieren HR-Fachpersonen verschiedenster Branchen über Trends im Recruiting, geben Einblick in ihr tägliches Schaffen und Tipps für die erfolgreiche Rekrutierung im digitalen Zeitalter. Einer der Speaker ist Michel Ganouchi von der recruma GmbH, der...

Marcus Fischer gehört zu den Referenten an der Recruiting Convetion am 1. Oktober in Zürich

Marcus Fischer, Straumann Group. #ChangeMakers in Dentistry – Global rekrutieren im Spannungsfeld zwischen Kultur und Wachstum. Interview mit Marcus Fischer

Die alljährliche recuritingconvention ist der Treffpunkt für HR-Fachpersonen verschiedenster Branchen. Auf die Teilnehmenden warten vielseitige Inputs von Recruiting-Expertinnen und -Experten und die Möglichkeit, sich beim Networking-Apéro im Anschluss auszutauschen. Mit dabei ist auch Marcus Fischer von der Straumann Group, der über Erfahrungen, Learnings und Survival...

Auf Facebook kann nach Vielem gesucht werden, auch nach einer neuen Stelle dank des neuen Features Facebook Jobs.

Lohnt sich das Facebook-Job-Feature für die Kandidatengewinnung?

Die Stellensuche verlagert sich zunehmend ins Social Web. Firmen sind also gut beraten, sich auf Social-Media-Plattformen zu präsentieren und dort gezielt nach künftigen Mitarbeitenden zu suchen. Die Sozialen Medien, die sich für die Kandidatensuche anbieten, sind natürlich vorrangig Business-Netzwerke wie LinkedIn oder Xing. Aber auch...

Hashtags haben auf LinkedIN an neuer Bedeutung gewonnen. Wer sie richtig einsetzt, findet leichter die passenden Kandidaten.

Mit diesen Hashtags finden Sie Kandidaten auf LinkedIn

Für Personaler ist Social Recruiting ein beliebter Weg, Vakanzen mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. LinkedIn führt dabei als klassische Social-Rekrutierungsplattform die Liste an. Vor Kurzem hat die Plattform ihre Algorithmen angepasst und den Hashtags mehr Gewicht verliehen. Wir zeigen, welche Hashtags sich für...