Seit einiger Zeit ist der typisch maskulinen Form – und der ebenfalls vertretenen weiblichen Form – in Stellenausschreibungen nun auch ein «d» hinzugefügt worden. Ziel dabei: genderneutral und zielgruppengerecht agieren. Doch nicht alle Unternehmen sind überzeugt, dass das generische Maskulinum nun Gesellschaft erhält. Wie und...
«Hi, mein Name ist Marcel Müller und ich bewerbe mich als…». So oder so ähnlich klingt wohl jeder Anfang eines Bewerbungsvideos. Bewerbungsvideo? Genau. Diese neue Variante im Bewerbungsprozess nutzen einige Schweizer Firmen seit mehreren Jahren. Doch ist es wirklich so brauchbar, wie man es sich...
In der Schweiz ist die Karriereplattform LinkedIn nicht mehr wegzudenken. Doch auch Xing und Firstbird sind beliebte Anlaufstellen. Was sie genau machen, worin sie sich unterscheiden und wie Unternehmen sie am effizientesten nutzen können, lesen Sie hier. Warum Karriereplattformen so wichtig sind Wer sich heutzutage nicht digital...
Zeitintensiv, komplex und nicht immer von Erfolg gekrönt. Heutzutage ist die Findung von passenden Mitarbeitenden gar nicht so einfach. Dabei versuchen Unternehmen oft auch unkonventionelle Wege zu gehen, um auf sich aufmerksam zu machen. So können schnell mal Heissluftballons, Lebensmittel oder andere Objekte zu Werbeflächen...
Lustige Tiervideos, einstudierte Tänze und Lip Sync Videos sind auf der social Media Plattform TikTok ein absolutes Must-Do. Die seit 2016 bestehende App gehört mit weltweit über 900 Millionen Nutzern zu den Überflieger-Apps. Mittlerweile haben auch Unternehmen erkannt, wie wichtig TikTok ist – und setzen...
«Alexa, wie wird das Wetter heute?» So oder so ähnliche Fragen werden dem Sprachassistenten von Amazon zu tausendfach gestellt. Dabei entwickelt sich die Assistententechnologie immer weiter und wird bereits im Recruiting verwendet. Wie, das verraten wir Ihnen hier. Neue Mittel zur Mitarbeitendengewinnung Dass der Fachkräftemarkt hart umkämpft...
Von Chiara Ferragni zu Aimee Song. Die Influencerwelt wächst und wächst. Dabei werden längst nicht mehr nur Produkte präsentiert und Trends gesetzt. Mittlerweile werden ganze Imperien erbaut, die sogar auch bei den Preteens bekannt sind. Aber nicht nur in der Welt der Mode, Schmucks und...
Post-it-Notizen, Outlook-Erinnerungen oder Wecker: Viele Arbeitnehmer haben ein ganz eigenes System, um ihre täglichen Aufgaben zu lösen. Doch Zeitmanagement will gelernt sein. Besonders dann, wenn – wie in HR-Abteilungen – andere Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten und eben Kandidaten auf Rückmeldung warten. Wie Sie das Zeitmanagement Ihres...
Ohne Mitarbeitende kein Unternehmen. So viel ist klar. Unklar ist aber noch vielen, wie man die Skills der Angestellten richtig einsetzen kann. Ralf Ploner ist HR Digital Officer bei Swisscom AG und Senior Manager bei Avenir Consulting AG und befasst sich genau mit diesem Thema....
Hinsetzen, präsentieren, weiterrücken. Das Verfahren des Speed-Datings ist im privaten Sektor, also bei der Partnersuche, seit vielen Jahren bekannt. Doch seit einiger Zeit wird dieses Konzept auch im Bereich der Stellensuche umgesetzt. Wie das Ganze funktioniert und wie effizient es ist, erklären wir Ihnen hier. Wir...