Das erste Date ist eine spannende Sache… Das wissen alle, die auf der Suche nach einem passenden Lebenspartner sind – und auch immer mehr Recruiter. Im Kontext des Recruitings geht es beim Speed Dating aber nicht um Liebe, Ehe und Familie, sondern um offene Stellen,...
Stellen Sie sich vor, sie wären im Bewerbungsprozess nicht bloss Recruiter, sondern auch Entertainer. Sie testen Ihren Kandidaten, aber auf spielerische und lockere Art und Weise. Hört sich gut an, oder? So sieht es das Recrutainment vor. Wie Sie in Ihrem Unternehmen Entertainment und Recruitment...
Sie sind per Zufall bei Linkedin auf das Profil von jemandem gestossen, der eine hervorragende Ausbildung und beeindruckende Berufserfahrung aufweist? Warum gehen Sie als Recruiter nicht aktiv auf diese Person zu und bieten ihm eine freie Stelle an? So funktioniert nämlich der neue Trend Social...
Influencer machen auf Social Media schon lange von sich reden. Sie werben bei ihren Followern auf Social Media für Parfums, Sportmarken oder Feriendestinationen – und das mit Erfolg. Warum also nicht einmal mit Influencer zusammenarbeiten, um offene Stellen zu besetzen? Das haben sich wohl schon...
Ein Versicherungsberater, der bei der Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten mithilft? Ein Projektmanager, der für ein paar Monate im Talent Management tätig ist? Arbeiten ist mehr als bloss Geld verdienen. Arbeitnehmende wünschen sich immer mehr Abwechslung und geistige Herausforderung im Berufsalltag. Wie man diesem Wunsch in einem...
Mitarbeiterempfehlungsprogramme, respektive Employee Referral, gibt es schon eine Weile. Höchste Zeit also, diese einmal genauer unter die Lupe zu nehmen: Was taugen sie? Und worauf müssen Sie als HR achten, wenn Sie ein solches Programm aufsetzen möchten? Lesen Sie mehr darüber in diesem Blogbeitrag. Es gibt...
„Hiring the best is your most important task“, wusste Steve Jobs. Aber es ist gar nicht mal so einfach, die besten Talente für ein Unternehmen zu gewinnen. Ausschlaggebend für den Erfolg ist, dass der Kandidat einen guten Eindruck vom Unternehmen hat. Dies kann einerseits durch...
Die Zugfahrt als Arbeitszeit rechnen dürfen, keine Präsenzzeiten und am Nachmittag kurz zum Coiffeur gehen – und dafür in den Strandferien Geschäfts-Mails beantworten, am Sonntag beim Znacht ein Kundentelefon entgegennehmen oder am Abend beim Netflixen die Meetings von morgen checken… Wenn sich Arbeit und Freizeit...
Viele Arbeitnehmer wünschen sich die Freiheit, ihre Aufträge, die Kunden, das Arbeitspensum sowie den Arbeitsort selbst wählen und je nach Bedarf anpassen zu können. Aber nur wenige Unternehmen können ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität bieten – darum gibt es immer mehr Leute, die als Freelancer...
Eins vorab: Wenn Sie bei Robot Recruiting an einen Roboter denken, der face-to-face Bewerbungsgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten führt, liegen Sie falsch. Ein Roboter ersetzt die Recruiter nicht – aber er unterstützt sie beim Rekrutierungsprozess. Höchste Zeit also, die neue Rekrutierungstechnik Robot Recruiting genauer unter...