Wenn Sie auf das Jahr 2020 zurückblicken, können Sie feststellen: starke Umwandlungen und eine schnelle Anpassungsfähigkeit waren und sind in der Unternehmerwelt so gefragt wie noch nie. Denn durch Corona hat sich nicht nur der Alltag verändert, auch die Arbeitsweise wurde primär digitalisiert. Einer von...
Corona hat viel verändert. Auch das Recruiting. Persönliche Begegnungen im Rekrutierungsprozess sind rar, die Bewerbungsprozesse wurden adaptiert. Erfahren Sie hier, wie Sie mit diesen Veränderungen umgehen können und warum Sie den Moment nutzen können, um Ihren Bewerbungsprozess zu überdenken. Ich möchte kein persönliches Gespräch mit den...
LinkedIn zählt zu den wichtigsten Business-Plattformen der Welt. Kein Grund für das Businessnetzwerk, sich zurückzulehnen – im Gegenteil: Kürzlich hat LinkedIn zusätzliche Reaktionen wie «Applaus» und «Inspirierend» eingeführt und nun wartet es mit einer weiteren Neuerung auf – der Story-Funktion. Erfahren Sie hier, wie Sie...
Print war gestern. Plakatwerbung war vorgestern. Von wegen! Plakatwerbung ist kein Relikt aus alten Zeiten, sondern auch heute noch eine wirksame Marketing-Massnahme. Dass es sich entsprechend auch im HR lohnen kann, über Plakate auf Ihr Unternehmen oder offene Stellen im Unternehmen aufmerksam zu machen, erstaunt...
Chatbots sind weit verbreitet und finden Anwendung in verschiedensten Bereichen. So helfen sie als virtuelle Assistenten bei Umfragen, übernehmen eine Support- und Beratungsfunktion oder nehmen Beschwerden entgegen. Aber taugt das Kommunikationsinstrument auch etwas im Bereich des Recruitings? Was ist ein Chatbot? Der Begriff Chatbot kommt aus dem...
Die fortschreitende Digitalisierung ist nur ein Grund für die sich seit Jahren stark verändernde Arbeitswelt. Doch sicher einer der wichtigsten. Damit einher gehen nämlich auch veränderte bzw. neue Kompetenzen, die Fachleute für das HR der Zukunft mitbringen müssen. Worauf es ankommt, erfahren Sie hier. Wissenschaftliche Untersuchung...
Chatbots sind sehr verbreitet. Sie werden für Umfragen, Support, Beratungen oder Beschwerden genutzt und kommen entsprechend in verschiedenen Branchen, Bereichen und in Gebieten zum Einsatz. Aber taugt das Kommunikationsinstrument auch etwas im HR? Bei diesem Beitrag nehmen wir die Chatbots im breiten Feld des Human...
Der Begriff «Mulitposting» ist wortwörtlich zu verstehen: Es handelt sich um das mehrfache Posting eines Beitrags, d.h. dessen (gleichzeitiges) Publizieren auf mehreren Kanälen. Im Zusammenhang mit Stellenanzeigen bedeutet dies, dass eine einmalig erfasste Ausschreibung gleichzeitig auf mehreren Online-Kanälen publiziert wird. Wie das geht, was es...
Bewertungen, Kommentare, Sterne – viele grössere Unternehmen werden online fleissig gelobt, kritisiert und analysiert. Nutzen auch Sie diese Arbeitgeberbewertungsplattformen für Ihr Employer Branding und positionieren Sie Ihr Unternehmen im Netz. Kununu & Co. Arbeitgeberbewertungsplattformen sind wichtig. Sehr wichtig: Lassen sich doch viele bei der Jobsuche von Reviews...
Wer könnte überzeugender Werbung für ein Unternehmen machen als die Mitarbeitenden dieser Firma? Eben. Darum setzen immer mehr Unternehmen auf interne Jobbotschafter, sogenannte Corporate Influencer – wie zum Beispiel das milliardenschwere Unternehmen Microsoft. Was Corporate Influencer sind und welche Vorteile diese Marketing-Strategie einem Unternehmen bietet, haben...