Prospective News Archiv

Prospective News Stream

12. Juli 2016 | Kategorie: Prospective News

Erfolgreich Rekrutieren mit Online-Marketing

Nutzen Sie jetzt die Vorteile von zielgruppengenauem Online-Marketing in der Rekrutierung. Exaktes Targeting ermöglicht es, auch schwierig zu besetzende Anforderungsprofile bei der gewünschten Zielgruppe zu platzieren und als Nebeneffekt den Traffic auf Ihrem eigenen Stellenmarkt massiv zu erhöhen. Unser neues Produkt proAudience Profile macht dies nun möglich.

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23. Juni 2016 | Kategorie: Prospective News

recruitingconvention 2016: Jetzt anmelden!

Die 6. recruitingconvention zurich am 22. September 2016 erlaubt den Teilnehmern einen Blick hinter die Kulissen der Rekrutierungsstrategien von grösseren und kleineren Unternehmen. Unsere Fachreferenten ganz unterschiedlicher Branchen, plaudern aus dem "Nähkästchen" ihres Erfahrungsschatzes. Profitieren Sie mittels Praxisbeispielen von erfahrenen Spezialisten und lernen Sie so von den Besten.

Jetzt anmelden!

22. März 2016 | Kategorie: Prospective News

Gütesiegel Gold - sechs unserer Kunden unter den Top 10

Wir gratulieren unseren Kunden, die im Top 10 Ranking mit Gütesiegel Gold von "BEST RECRUITERS" ausgezeichnet wurden:
Swisscom (Schweiz) AG, Die Bundesverwaltung, AXA Versicherungen AG, PwC Schweiz, Privatklinikgruppe Hirslanden, Swiss Life AG

Erfahren Sie mehr über BEST RECRUITERS

17. Februar 2016 | Kategorie: Prospective News

Danke für Ihre Unterstützung

Herzlichen Dank für die Unterstützung und die Teilnahme an unserer Studie über die Nutzung des Smartphones bei der Stellensuche. Zur Zeit werten wir die Studie aus und informieren Sie demnächst über die Ergebnisse.

1. Oktober 2015 | Kategorie: Prospective News

Jetzt anmelden für das 1. HR Forum Health Care!

Am Donnerstag 29. Oktober 2015 findet das 1. HR Forum Health Care statt. Der Vormittag steht ganz im Zeichen von drei spannenden Vorträgen, welche die Herausforderungen für den HR-Verantwortlichen im Allgemeinen beleuchten, aber auch spezifisch auf den Spital- und Klinik-Bereich eingehen werden. Am Nachmittag werden die Referenten interaktive Workshops moderieren, bei welchen die Teilnehmer aktiv mit diskutieren können und gemeinsam praxisrelevante Aspekte erarbeiten.

Mehr Infos & Anmeldung

22. Juli 2015 | Kategorie: Prospective News

Jetzt anmelden für die 5. recruitingconvention zurich!

Am 22. September 2015 ist es soweit und am Zürichsee wird sich wieder alles ums Recruiting und Personalmarketing drehen. Bereits zum fünften Mal findet die erfolgreiche Tagung recruitingconvention im Lake Side Zürich statt. Die recruitingconvention greift die aktuellen Themen und Trends der Branche auf. Mit Hilfe von Praxisbeispielen und qualifizierten Branchenexperten erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie mit den Themen umgehen müssen.

3. Juni 2015 | Kategorie: Prospective News

Neue Partnerschaft zu whatchado

Neu dürfen wir unsere Kunden in der Rekrutierung mit einer Partnerschaft zu whatchado unterstützen - ein entsprechendes Pilotprojekt ist bereits umgesetzt. Die Swisscom hat für die diverse Jobprofile Videostories bei whatchado erstellen lassen um so das Unternehmen und die entsprechenden Berufsbildern dem Interessenten näher zu bringen. Mehr über whatchado erfahren Sie hier.

13. Mai 2015 | Kategorie: Prospective News

7. TREND REPORT 2015: Alles Mobile oder was?

Im neuen TREND REPORT 2015 ist Mobile eines der ganz grosses Themen in Zusammenhang mit der Rekrutierung. Cablecom hat eine spannende Studie zum Thema Smartphones veröffentlicht, welche an der Vorpräsentation zum TREND REPORT vorgestellt und im Blog von HR Today in diesem Zusammenhang nochmals aufgegriffen wird. Lesen Sie selbst, warum Mobile aus dem Recruiting nicht mehr weg zu denken ist und welche weiteren durchaus überraschenden Ergebnisse der 7. TREND REPORT noch bereit hält:

Blog HR Today "Alles Mobile oder was?"

Artikel HR Today über den 7. TREND REPORT Online Recruiting Schweiz 2015

Bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar!

12. Mai 2015 | Kategorie: Prospective News

Der „7. TREND REPORT – Online-Recruiting Schweiz 2015“ ist da!

Über 241 Arbeitgeber und 1792 Arbeitnehmer aus der Deutsch- und Westschweiz nahmen an der diesjährigen Studie teil. Damit ist der TREND REPORT die grösste gesamtschweizerische Studie zum Thema Online-Recruiting. Befragt wurden die Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach ihrem Verhalten und ihren Vorlieben rund um die Stellen- und Informationssuche sowie den Bewerbungsprozess. Dabei lassen sich durch die kontinuierlichen Entwicklungen der vergangenen Jahre klare Trends ableiten. Bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar

9. April 2015 | Kategorie: Prospective News

JobBooster jetzt mit Schnittstelle zu SuccessFactors

Effiziente Rekrutierungsprozesse erfordern eine enge Verzahnung zwischen Bewerbermanagement und Medienmanagement. Für das Medienmanagement nutzen die Kunden von Prospective dabei die vielfältigen Möglichkeiten vom JobBooster. Damit zwischen SuccessFactors und JobBooster ein durchgängiger Prozess gewährleistet werden kann, hat Prospective zusammen mit dem Partner projekt0708 GmbH eine Schnittstelle zwischen diesen beiden Systemen entwickelt.

9. April 2015 | Kategorie: Prospective News

Die optimalen Medien zum optimalen Preis

Gesuchte Fachspezialisten sind oft schwer zu finden. Ein optimaler Medienmix in einer immer vielseitigeren Medienlandschaft kann die Suche nicht nur zusätzlich erschweren sondern auch den Aufwand und die Kosten steigern. Wir können Sie dabei unterstützen, Ihre Zielgruppe zu erreichen. Mit unseren neuen vorgefertigten Medienangeboten "OptiPackages" erhalten Sie die passenden Medienvorschäge für Ihre gesuchten Fachspezialisten direkt im JobBooster.

12. Februar 2015 | Kategorie: Prospective News

Mehr Reichweite für Online-Stelleninserate

Prospective lanciert diese Woche ein Reichweiten-Produkt für Stelleninserate. Damit werden künftig auch Stellenanzeigen als Banner-Kampagnen auf stark frequentierten Webseiten in der Schweiz geschaltet.

12. Februar 2015 | Kategorie: Prospective News

Neukunden bei Prospective

Herzlich Willkommen bei Prospective: Kanton Aargau, Stadler, Pflegezentren der Stadt Zürich, Kreisspital Muri und Rivella.
 
Wir freuen uns, dass sich diese Neukunden für unseren JobBooster entschieden haben!

27. Januar 2015 | Kategorie: Prospective News

Jetzt teilnehmen und gewinnen: Umfrage für den TREND REPORT 2015

Nehmen Sie an unserer jährlichen Arbeitsmarktstudie “TREND REPORT, Online-Recruiting Schweiz” teil und gewinnen Sie zwei Tickets fürs Zermatt Unplugged (inkl. Konzert, Abendessen und Übernachtung).

10. Dezember 2014 | Kategorie: Prospective News

Prospective gewinnt zum dritten Mal den HR Excellence Award 2014

Auch dieses Jahr wieder ein Gewinner: Prospective und Kinderspital Zürich gewinnen den HR Excellence Award in der Kategorie "Stellenanzeige"!

16. Juli 2014 | Kategorie: Prospective News

Das Prospective-Tool heisst jetzt JobBooster!

Taufstunde bei Prospective: Für mehr Klarheit in der Kommunikation und einen länderübergreifend passenden Namen haben wir unser Jobposting-Tool neu getauft. Dürfen wir vorstellen: JobBooster publiziert Ihre Stelleninserate!

1. Juli 2014 | Kategorie: Prospective News

Jetzt anmelden für die 4. recruitingconvention zurich am 30.9.2014

Am 30. September 2014 dreht sich am Zürichsee wieder alles ums Recruiting und Personalmarketing. Bereits zum vierten Mal findet die erfolgreiche Tagung recruitingconvention im Lake Side Zürich statt. Sieben hochkarätige Referentinnen und Referenten aus der Schweizer und deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene plaudern aus dem Nähkästchen und diskutieren über Themen wie Candidate Experience, Suche und SEO in der Rekrutierung, Mobile Recruiting und die künftigen Entwicklungen im Markt.

26. Juni 2014 | Kategorie: Prospective News

Das proAnalytics ist auf Kurs!

Kennen Sie die Performance Ihrer Stelleninserate? Z.B. Anzahl Klicks und Ihre Top-/Flop-Inserate? Mit dem Modul proAnalytics behalten Sie einfach und schnell den Überblick. Wir sind aktuell in der Pilotphase und erste Kunden sammeln bereits Erfahrungen mit dem proAnalytics.

15. Mai 2014 | Kategorie: Prospective News

TREND REPORT 2014: Die neusten Zahlen zum Schweizer Rekrutierungsmarkt

Wo publizieren Schweizer Arbeitgeber ihre Stellenangebote? Über welche Kanäle suchen Arbeitnehmer nach Informationen über potenzielle Arbeitgeber? Und welche Blüten treibt der War for Talents? Antworten auf diese und viele weitere Fragen liefert der neuste TREND REPORT Online-Recruiting Schweiz 2014.

14. Mai 2014 | Kategorie: Prospective News

Herzliche Gratulation den "Best Recruiters"

Wir gratulieren herzlich den Prospective-Kunden Helsana, KPMG und Swiss Life zum 1., 2. und 3. Platz als Best Recruiter!

9. April 2014 | Kategorie: Prospective News

Podestplatz beim "European Recruiting Innovation Award"

Im Rahmen der Personal Swiss fand der "RIDE: Recruiting Innovation Day Europe" statt. Hier erreichte das neue Swisscom-Stelleninserat, erstellt in Zusammenarbeit mit Prospective und Namics, den 2. Platz auf dem Podest. Wir freuen uns sehr!

2. April 2014 | Kategorie: Prospective News

Willkommen bei Prospective

Wir dürfen zwei weitere Neukunden bei Prospective begrüssen. Maxon Motor und Valiant Holding arbeiten neu mit dem Multiposting-Tool von Prospective. Herzlich Willkommen!

20. Dezember 2013 | Kategorie: Prospective News

Neue Inseratewelt für Swisscom mit dem JobAd+ von Prospective

Die neue Inseratenwelt der Swisscom wurde mit dem Modul proJobAd+ von Prospective entwickelt. Das neue Erscheinungsbild zeichnet sich durch kurze Texte, einen Jobfilter im Inserat für weitere Stellenangebote sowie einen Blick hinter die Kulissen aus.

6. Dezember 2013 | Kategorie: Prospective News

Prospective und VBZ gewinnen zum 2. Mal den HR Excellence Award in Berlin

Auch bei der zweiten Durchführung der HR Excellence Awards in Berlin wurde die Stellenanzeige der VBZ, welche durch Prospective erstellt wurde, wieder als beste Stellenanzeige ausgezeichnet.

12. August 2013 | Kategorie: Prospective News

Wird mit dem Siegeszug des Smartphones Mobile Recruiting zum Alltag? (Netzwoche)

Gemäss aktuellen Zahlen besitzen 75 Prozent der Arbeitnehmer in der Schweiz ein Smartphone. Dies geht nicht spurlos an der Personalrekrutierung vorbei. Wenn Herr und Frau Schweizer unterwegs im Internet surfen, suchen sie auch Jobs und prüfen mögliche Arbeitgeber.

15. Juli 2013 | Kategorie: Prospective News

Wieso arbeiten die SBB mit Prospective?

Die Schweizerischen Bundesbahnen SBB gehören zu den langjährigen Kunden von Prospective, arbeiten sie doch bereits seit Mitte 2005 mit dem JobCenter von Prospective.

27. Juni 2013 | Kategorie: Prospective News

Jetzt anmelden für die 3. recruitingconvention am 1. Oktober 2013

Die Erfolgsserie geht weiter: Am 1. Oktober 2013 findet bereits die dritte recruitingconvention statt und wir erwarten wieder zahlreiche Besucher. Sind Sie auch dabei?

20. Juni 2013 | Kategorie: Prospective News

TREND REPORT 2013: Was passiert in der Rekrutierung?

Der neue „TREND REPORT Online-Recruiting Schweiz 2013“ ist da! Auf welchen Kanälen publizieren Schweizer Arbeitgeber offene Stellen? Schauen sich Arbeitnehmer auch übers Smartphone Stelleninserate an? Und wie messen eigentlich die Unternehmen die Effizienz ihrer Rekrutierungs-Massnahmen?

7. Juni 2013 | Kategorie: Prospective News

Wie Zahlen Trends verraten (HR Today)

Onlinemedien haben die Rekrutierung revolutioniert. Sie bieten aber nicht nur neue Kommunikationskanäle, sondern machen den Rekrutierungsprozess auch transparenter. Mit interessanten Kennzahlen, sogenannten Key Performance Indicators, kann das Budget gezielt dort eingesetzt werden, wo es wirkt.

4. Juni 2013 | Kategorie: Prospective News

Wieso überhaupt «Mobile Recruiting»? (hrtoday.ch)

Ohne Kniefall vor Smartphone, Tablet & Co. geht beim Recruiting heute fast nichts mehr. Wer Personal zeitgemäss rekrutieren will, muss seine Kampagnen Y-Generationlike, also Smartphone-tauglich machen. Mobile Recruiting ist so einfach wie das Bedienen eines Smartphones - etwas Übung und dieser Artikel helfen dabei.

8. März 2013 | Kategorie: Prospective News

Exklusive Ergebnisse aus dem TREND REPORT 2013 an der Personal Swiss

Die Umfrage für den TREND REPORT Online-Recruiting Schweiz 2013 ist abgeschlossen - vielen Dank den zahlreichen Teilnehmern! Erfahren Sie exklusiv an der Personal Swiss erste Ergebnisse.

27. Februar 2013 | Kategorie: Prospective News

Prospective verstärkt seinen Verwaltungsrat

Prospective, der Spezialist für Rekrutierungslösungen, verstärkt seinen Verwaltungsrat mit einem neuen Mitglied. Der Branchenexperte Davide Villa wird per sofort neues Verwaltungsratsmitglied. Der ehemalige Verwaltungsratspräsident von jobs.ch bringt wertvolles Branchen-Knowhow mit ein und soll Prospective insbesondere bei der Expansion in Deutschland unterstützen.

13. Februar 2013 | Kategorie: Prospective News

Prospective expandiert nach Deutschland

Prospective eröffnet in Deutschland seine erste Niederlassung. Die Positionierung als Medienagentur welche alle 5 Medienkanäle (Print- und Onlinemedien, Social Media, Website und Mobile) abdeckt, ist einzigartig im deutschen Markt.

30. Januar 2013 | Kategorie: Prospective News

Schweizer Personalmanager verschlafen Mobile-Trend (20 Minuten)

... titelt heute 20 Minuten. "Trotz fehlender Fachkräfte: Bei vielen Firmen steckt die moderne Rekrutierung noch in den Kinderschuhen."

28. Januar 2013 | Kategorie: Prospective News

Jetzt teilnehmen: Umfrage für den Trend Report 2013

Nehmen Sie an der diesjährigen Umfrage für den Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2013 teil und gewinnen Sie VIP-Tickets fürs Hallenstadion!

14. Januar 2013 | Kategorie: Prospective News

Herzlich Willkommen – Tamedia ist Neukunde

Wir begrüssen Tamedia herzlich als neuen Kunden von Prospective! Seit Januar 2013 arbeitet Tamedia mit dem JobCenter. Und als erster Kunde nutzt Tamedia ein mobile-optimiertes CareerCenter von Prospective.

6. Dezember 2012 | Kategorie: Prospective News

Prospective gewinnt den HR Excellence Award

Was für eine Nacht in Berlin: Prospective und VBZ gewinnen den HR Excellence Award in der Kategorie beste "Stellenanzeige"!

6. November 2012 | Kategorie: Prospective News

Rekrutieren mit Social Media (Netzwoche)

Die Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) stellen jedes Jahr rund 200 Personen ein. Rekrutiert werden diese mit Jobvideos, die über Social Media verbreitet werden. Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement VBZ, und Matthias Mäder, Geschäftsführer von Prospective Media Services, erzählen im Interview, wie das abläuft.

10. Oktober 2012 | Kategorie: Prospective News

Online-Rekrutierung (Handelszeitung)

Unternehmen schätzen zwar die Vorteile von elektronischen Bewerbungen. Doch sie müssen lernen damit umzugehen.

26. September 2012 | Kategorie: Prospective News

Ein voller Erfolg!

Die 2. recruitingconvention 2012 ist bereits Geschichte! Über 110 Recruiter und HR-Spezialisten strömten bei schönstem Sonnenschein ins Lake Side am Zürichsee.

13. September 2012 | Kategorie: Prospective News

Das Stelleninserat entwickelt sich rasant (HR Today)

Um im Mediendschungel das Stellenangebot am richtigen Ort zu publizieren braucht es mitunter Experten und einen Austausch mit Branchenkollegen.

30. August 2012 | Kategorie: Prospective News

Trends im Online-Recruiting (Unternehmerzeitung)

Mit steigender Verbreitung von Smartphones und Tablets haben immer mehr Menschen das Internet sprichwörtlich in der Tasche und somit jederzeit griffbereit. Das Interesse der Arbeitnehmer an mobilen Stellenanzeigen ist enorm: 70% würden entsprechende Angebote nutzen, 17% der Befragten greifen bereits darauf zurück. Zudem haben 18% der Smartphone-User eine spezifische Job-App heruntergeladen.

24. Juli 2012 | Kategorie: Prospective News

Online-Recruiting: Social Media und Mobile im Vormarsch (Werbewoche)

Facebook, Twitter, Xing und Linkedin – immer häufiger finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Social-Media-Plattformen zueinander. Und immer öfters sind dabei mobile Endgeräte im Spiel.

19. Juli 2012 | Kategorie: Prospective News

Jetzt anmelden: recruitingconvention Zürich am 25.09.2012

Am 25. September 2012 findet die 2. recruitingconvention Zürich im Lake Side zum Thema Recruiting und Personalmarketing statt. Sechs Referentinnen und Referenten aus der Schweizer und Deutschen Personalmarketing- und Recruiting-Szene vermitteln praxiserprobtes Wissen rund um Mobile Recruiting, Social Media, Generation Y und vieles mehr.

10. Juli 2012 | Kategorie: Prospective News

Bewegte Zukunft für das Stelleninserat (Alpha)

Vor drei Jahren schien es, als ob wir uns in Zukunft mit einer SMS auf eine Stelle bewerben werden. Heute zeigt sich, dass dies nicht der Fall ist. Aber es hat sich dennoch einiges getan in den letzten Monaten im Mobile-Bereich

9. Juli 2012 | Kategorie: Prospective News

Soziale Netzwerke sind derzeit eine Art Labor für Personalrekrutierer (Schweizer Arbeitgeber)

Zeitersparnis und Qualitätsverbesserung: Das sind die wichtigsten Argumente für eine elektronische Abwicklung des Rekrutierungsprozesses. Viele, vor allem grosse Unternehmen setzen heute auf webbasierte Technologien, um ihre Stellen zu besetzen. Der Rekrutierungsspezialist Matthias Mäder erklärt, was E-Recruiting genau ist und was ein Betrieb bei einer Umstellung bedenken sollte.

3. Juli 2012 | Kategorie: Prospective News

Ist es Zeit für interaktive Inserate? (Personalmagazin)

Rund 15 Jahre lang wurden Printanzeigen nahezu eins-zu-eins in Onlinejobbörsen veröffentlicht. Nun scheint sich ein Wandel abzuzeichnen.

25. Juni 2012 | Kategorie: Prospective News

Die Trends in der Rekrutierung 2012

Der „Trend Report – Online-Recruiting Schweiz 2012“ ist da! Zum 4. Mal hat Prospective die aktuellen Zahlen zum Arbeitsmarkt in der Deutsch- und Westschweiz erhoben. Die grösste gesamtschweizerische Studie zum Thema Online-Rekrutierung präsentiert sich in diesem Jahr zum ersten Mal im neuen Design.

8. Juni 2012 | Kategorie: Prospective News

Nutzen Sie Mobile Recruiting im Alpha und Stellen-Anzeiger

Das Mobile Recruiting-Angebot erweitert sich! Prospective startet eine Zusammenarbeit mit Tamedia: Seit dem 1. Juni können Inserenten von Alpha und Stellen-Anzeiger ihre Stellenanzeigen für Smartphones zugänglich machen.

15. Mai 2012 | Kategorie: Prospective News

Soeben erschienen: Das Medien-Nachschlagewerk "Stellenmarkt 2012"

Anfangs Mai ist der neue Stellenmarkt 2012 (früher HR Media Guide) erschienen und dient als einfaches und übersichtliches Booklet Recruitern und Personalverantwortlichen als Medien-Nachschlagewerk.

9. Mai 2012 | Kategorie: Prospective News

Die mobile-optimierte Prospective-Website

Besuchen Sie unsere Website über Ihr Smartphone – www.prospective.ch macht auch auf dem Handy-Bildschirm eine gute Falle!

27. März 2012 | Kategorie: Prospective News

Prospective an der Personal Swiss

Vom 17.-18. April fand in der Messe Zürich die alljährliche Personal Swiss statt. Prospective war mit einem Stand in der Halle 5 vor Ort und veranstaltete zudem ein Praxisforum am 17. April um 15.40 Uhr zum Thema „Exklusiver erster Einblick in den 4. Trend Report Online-Recruiting 2012“ mit anschliessendem Apéro. Herzlichen Dank für den zahlreichen Besuch!

26. März 2012 | Kategorie: Prospective News

Der neue Trend "Mobile Recruiting" (HR Today)

Social Media wird sich weiter durchsetzen und auch beim Thema Rekrutierung kommt man künftig nicht mehr daran vorbei. Neue Technologien schliessen bereits die Lücke zwischen Print und Online, indem sie den Stellensuchenden überall erreichen – via Smartphone.

9. März 2012 | Kategorie: Prospective News

Teilnehmerrekord Trend Report-Umfrage 2012

Die Umfrage für den Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2012 ist abgeschlossen – mit einem Teilnehmerrekord von Arbeitgebern!

23. Februar 2012 | Kategorie: Prospective News

Best of Swiss Web nominiert Prospective

Das neue JobCenter von Prospective überzeugt - nicht nur die Kunden, sondern auch die Jury von Best of Swiss Web! Prospective ist in der Kategorie "Business Efficiency" für den Award nominiert.

22. Februar 2012 | Kategorie: Prospective News

Wie Mobile und die Rekrutierung zusammenfinden

Prospective greift den Mobile-Trend auf und entwickelt ein mobile-optimiertes Stelleninserat, welches automatisch aus dem herkömmlichen Onlineinserat generiert wird.

7. Februar 2012 | Kategorie: Prospective News

Umfrage Trend Report 2012 startet

Jetzt an der diesjährigen Umfrage für den Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2012 teilnehmen und tolle Preise gewinnen!

3. Februar 2012 | Kategorie: Prospective News

Neue Generation von Online-Stelleninseraten

Prospective und Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) lancieren diese Woche das erste interaktive Stelleninserat und läuten damit eine neue Generation von Stelleninseraten ein.

16. Januar 2012 | Kategorie: Prospective News

Employer Branding im Tages-Anzeiger und Alpha

Wissen Ihre potentiellen Kandidaten auf dem Stellenmarkt, dass Sie ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind? Ein gutes Image als Arbeitgeber muss konsequent über viele Jahre hinweg aufgebaut werden.

23. Dezember 2011 | Kategorie: Prospective News

Adecco als erster Kunde auf neuem JobCenter

Der erste Kunde ist online! Seit Freitag, 16.12.2011 disponiert Adecco management & consulting S.A. als erster Kunde seine Stelleninserate über das neue JobCenter von Prospective und ist begeistert über die tollen Features.

17. November 2011 | Kategorie: Prospective News

Prospective plust jetzt auf Google+

Frisch eröffnet: Besuchen Sie uns auf unserem Google+-Profil!

17. Oktober 2011 | Kategorie: Prospective News

Die RCZ'11 war ein voller Erfolg

Die erste RecruitingConvention Zurich 2011 hat am Dienstag, 27. September 2011 im Lake Side in Zürich stattgefunden. Unsere Erwartungen wurden mit 130 Teilnehmerinnen und Teilnehmern bei weitem übertroffen. Sehen Sie jetzt das Video!

13. Oktober 2011 | Kategorie: Prospective News

VBZ Zürich für die beste Recruiting-Kampagne ausgezeichnet

Wir gratulieren! Unser Kunde Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) hat den diesjährigen Queb-Award „Beste Recruiting Kampagne 2011“ gewonnen!

7. Oktober 2011 | Kategorie: Prospective News

Neue Platzierungsmöglichkeit bei NZZ Executive

NZZ Executive präsentiert sich in einem neuen Layout mit interessanten Neuheiten.

5. September 2011 | Kategorie: Prospective News

Prospective gestaltet die neue Karriere-Fanpage auf Facebook für die VBZ

Mit der VBZ (Verkehrsbetriebe Zürich) wurde eine weitere Facebook-Karriere-Fanpage durch Prospective Media Services lanciert. Da die VBZ mit ihrer Rekrutierungskampagne 'Wir bewerben uns' bereits sehr viel Videomaterial generiert hat, wurde dieses auch auf der Facebook-Karriere-Fanpage verwendet.

11. Juli 2011 | Kategorie: Prospective News

Die optimale Nutzung von Multiposting-Applikationen

Renato Graziano im Gespräch mit Guy A. Lang.

1. Juli 2011 | Kategorie: Prospective News

Die neusten Trends aus dem 3. Trend Report 2011

Wie Facebook und Co. die Schweizer Rekrutierungslandschaft verändern und wie es die Westschweizer machen.

9. Juni 2011 | Kategorie: Prospective News

Ein Schweizer Beitrag gewinnt den deutschen DGFP HRM Contest

Gratulation an unseren Kunden Jörg Buckmann und dem gesamten VBZ Team welche mit der Rekrutierungskampagne "Wir bewerben uns"den Contest gewonnen haben

7. Juni 2011 | Kategorie: Prospective News

Die Bundesverwaltung hat sich für den Stellenmarkt „CareerCenter“ von Prospective entschieden

Prospective hat für die Bundesverwaltung die optimale Lösung gefunden.

2. Mai 2011 | Kategorie: Prospective News

Neuer Kunde bei Prospective. Die VBZ hat sich für Prospective entschieden

Die VBZ (Verkehrsbetriebe Zürich) als grösste Abteilung innerhalb der Stadtverwaltung von Zürich hat sich für das Stelleninseratemanagement von Prospective entschieden. Auch im Bereich Social Media Recruiting wird Prospective die VBZ in Zukunft unterstützen.

19. April 2011 | Kategorie: Prospective News

Recruiting 2.0: jobs.ch lanciert www.topjobs.ch neu

jobs.ch, der führende Schweizer Online-Stellenmarkt, lanciert in Kooperation mit XING das grösste Kaderstellenportal der Schweiz www.topjobs.ch neu. topjobs.ch tritt mit einem frischen Auftritt, optimierter Usability und innovativen, schweizweit einzigartigen Funktionen auf.

7. April 2011 | Kategorie: Prospective News

Die Gewinner des 11. Swiss HR Award 2011

Wir gratulieren ganz herzlich unseren zwei Kunden, AxaWinterthur Versicherungen zum 1. Platz und dem Generalsekretariat des EDI zum 2. Platz bei der Verleihung des 11. Swiss HR Award 2011!

31. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Neue Medien: Home- oder Fanpage?

Was sind die neuen Medien? Sprechen wir von klassischen Onlineplattformen, obwohl jobs.ch, der Marktführer in der Schweiz, letztes Jahr sein erst zehnjähriges Bestehen feiern konnte? Bilden die Social-Media-Plattformen nur einen Hype oder gehören sie in fünf bis zehn Jahren auch zu den klassischen Instrumenten?

30. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Prospective bringt die Stelleninserate von KPMG auf Facebook

Dank der innovativen Applikation JobFeeder von Prospective bringt KPMG die Stellen ohne Aufwand auf die Karrierefanpage von KPMGCareers.

29. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Prospective unterstützt die VBZ bei der Umsetzung von interaktiven Printinseraten mittels Kooaba

Die VBZ Zürich verbinden als erstes Unternehmen der Schweiz Print-Stelleninserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation. Prospective durfte die VBZ bei diesem Projekt konzeptionell unterstützen.

29. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Die SBB (Schweizerische Bundesbahnen) nutzen das CareerCenter von Prospective für www.sbb.ch

Die SBB führen ein Bewerbermanagementsystem (SAP) ein und realisieren den eigenen Stellenmarkt auf www.sbb.ch mit dem CareerCenter von Prospective.

29. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Der 3. HR Media Guide von Prospective ist erschienen

Der HR Media Guide wurde auch dieses Jahr wieder in Zusammenarbeit mit HR Today erstellt.

29. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Prospective Media gewinnt die Stadt Bern als neuen Kunden

Die Stadt Bern hat sich in einem grösseren Auswahlverfahren für Prospective Media entschieden.

23. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Revival of Topjobs.ch

Die jobs.ch ag übernimmt Domain, Marke und Plattform von www.topjobs.ch und führt das Angebot unter dem bestehenden Namen weiter. Für Mai 2011 ist der Relaunch der Plattform mit einem frischen Marktauftritt und innovativen Funktionen geplant.

9. März 2011 | Kategorie: Prospective News

Strategische Kooperation im Online-Stellenmarkt zwischen jobs.ch und Scout24

Der führende Schweizer Online-Stellenmarkt, jobs.ch, und der grösste Online-Rubrikenmarkt der Schweiz, Scout24, spannen zusammen. jobs.ch übernimmt die Plattform www.topjobs.ch und wird mit diesem Schritt Marktführer im Schweizer Online-Kadermarkt.

28. Februar 2011 | Kategorie: Prospective News

Der Röschtigraben existiert auch bei der Stellensuche

Die dritte «Trend Report Online Recruiting Schweiz»-Studie der Prospective Media AG schliesst die Westschweiz mit ein und bietet somit einen gesamtschweizerischen Überblick über den Recruiting-Markt.

31. März 2010 | Kategorie: Prospective News

Wer das Zusammenspiel zwischen alten und neuen Kanälen beherrscht, hat Erfolg

HR today Special hat Expertinnen und Experten aus den verschiedensten Rekrutierungsbereichen zum Status quo, zum Stellenwert der Social Media sowie zu den Trends in der Rekrutierung befragt.

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