Prospective

Jetzt von State of the Art-Technologien des Schweizer Pioniers im E-Recruiting profitieren und Ausschreibungen optimieren.

So finden Sie qualifizierte Mitarbeitende einfach!

Wir sind die führende Agentur in der Schweiz für die multimediale Beratung und Platzierung von Stelleninseraten in nationalen und internationalen Print- und Onlinemedien sowie in Social Media. Dank unseren selbstentwickelten und nutzerfreundlichen E-Recruiting Solutions sparen Sie Kosten und Zeit beim Rekrutieren und schöpfen neuste Möglichkeiten des Personalmarketings aus.

Trend Report 2011

Trend Report Bestellung

Der 3. Trend Report Online Recruiting Schweiz 2011

Eine Arbeitsmarkt Studie der Prospective Media Services AG – beschreibt Entwicklungen und Trends auf dem Gebiet der Rekrutierung und versucht, mögliche Potenziale aufzuspüren. Durch den erstmaligen Einbezug der Westschweiz werden auch erhebliche Unterschiede zur Deutschschweiz auf diesem Gebiet aufgezeigt.

mehr >>

Eigenes Stellenportal

Ein Stellenmarkt auf der Homepage Ihres Unternehmens ist eine der wirksamsten Massnahmen für Ihre Rekrutierung.

CareerCenter

Wir sind die führende Agentur in der Schweiz für die multimediale Beratung und Platzierung von Stelleninseraten in nationalen und internationalen Print- und Onlinemedien sowie in Social Media. Dank unseren selbstentwickelten und nutzerfreundlichen E-Recruiting Solutions sparen Sie Kosten und Zeit beim Rekrutieren und schöpfen neuste Möglichkeiten des Personalmarketings aus.

mehr >>

Facebook (JobFeeder)

Unsere clevere Lösung zur Aktivierung der Facebook-Fanpage für Rekrutierungen heisst JobFeeder.

Mit dem JobFeeder maximieren Sie die Reichweite der Inserate

Der erste Schritt von Unternehmen auf Facebook ist die Etablierung der Fanpage, der zweite die Nutzbarmachung für Ausschreibungen. Das geschieht mit dem JobFeeder von Prospective, der die Publikation von Vakanzen auf Facebook ermöglicht.

mehr >>

Social Media Beratung

Seit Etablierung des TV gab es innerhalb der Massenmedien keinen Quantensprung mehr – bis zu Social Media. Prospective eröffnet dieses Medium für revolutionäres Personalmarketing.

Rekrutierung und Social Media

Was ist Social Media? Wo liegt der Unterschied zwischen Facebook, Twitter, XING und anderen? Wieso erhöhen soziale Netzwerke den Impact und die Reichweite von Ausschreibungen massiv?

mehr >>

Bewerbermanagement

Unternehmen mit einem grösseren Personalbedarf können heute nicht mehr auf professionelles Bewerbermanagement verzichten.

Wir erhöhen mit dem JobCenter Ihre Effizienz

Prospective ist in der Lage, das JobCenter an Ihr bevorzugtes Bewerbermanagementsystem anzubinden und die technische Betreuung zu übernehmen. Ausserdem beraten wir Sie bezüglich der entsprechenden Prozesse und optimieren diese.

mehr >>